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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SolTerra die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft wäre eine klare Kommunikation wünschenswert.
Auf den Baustellen ist der Zusammenhalt gut.
Überstunden sind normal, der Abbau funktioniert nur mäßig. Kurzfristiger Urlaub geht manchmal, je nach Auftragslage.
Menschlich korrekt, Entscheidungen werden aber oft mehrmals am Tag geändert. Der Assistent der Geschäftsleitung packt schon einmal einen Lehrling am Kragen.
Je nach Auftrag ist es schon interresant, aber es wird oft reingeredet von denen mit der wenigsten Erfahrung.
Sehr unausgewogen.