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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nervöser & fachfremder Geschäftsführer. Mit Vorsicht zu genießen!

2,9
Bewerber/inHat sich 2018 als Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Organisation, Gespräch mit Fachabteilung ohne Geschäftsführer, klares Feedback, nur Fragen stellen auf die die Mitarbeiter auch eine Antwort haben :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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