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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es wird nicht das gelebt, was gepredigt wird

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es arbeiten viele unterschiedliche Kulturen und Nationalitäten im Unternehmen. Generell gibt es viel Wertschätzung für andere Kulturen, Nationalitäten und Sprachen.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation und das Verhalten der Vorgesetzten sollte verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Man traut Menschen, die gerade erst im Unternehmen anfangen, vorher aber schon viel Berufserfahrung haben, wenig zu. Wenn man nicht seine eigenen Kunden mitbringt, wird man erstmal als teure Assistenz eingesetzt.

Work-Life-Balance

Es kommt auf den Vorgesetzten drauf an und auf die Projektsituation. Es gibt auch Vorgesetzte, die verlangen, dass nach einem 12,5 Stundentag noch Aufgaben erledigt werden, die auch warten könnten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit, viele Schulungen durchzuführen, wenn man gerade nicht in einem Projekt ist. Der Arbeitgeber hat ein eigenes Schulungsportal, über welches einfache Schulungen gemacht werden können. Außerdem werden Sprachkurse angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Generell sind die Kollegen nett und hilfsbereit und man versucht sich auch ab und an mal außerhalb der Arbeit zu treffen oder geht zusammen zum Lunch.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt sicher auf den Vorgesetzten drauf an. Es gibt Vorgesetzte, die dafür sorgen, dass man unterfordert ist und auch nach Gesprächen nicht darauf eingehen sondern sagen, dass man auch als erfahrener Beschäftigter ersteinmal Sekretär für ihn spielen muss.

Kommunikation

Die Kommunikation intern ist nicht besonders gut. Manchmal werden Entscheidungen gefühlt plötzlich getroffen. Dienstreiseanträge werden z.T. nicht beantwortet oder nicht vernünftig gelesen und man steht dann plötzlich ohne Hotel da. Die Kommunikation mit den neuen Kollegen am Standort ist gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr gut. Für ein Diensthandy müsste man 200 Euro Eigenleistung beitragen.

Interessante Aufgaben

Bisher keine


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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