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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Familienfreundliches Unternehmen in der Region mit überregionaler/internationaler Ausrichtung bietet berufliche Vielfalt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regionales familienfreundliches Unternehmen, dass seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet überregional/ international in verschiedenen Branchen zu arbeiten. Dynamische Unternehmenskultur bietet die Möglichkeit sich als Mitarbeiter ein zu bringen. Vielfalt der Aufgaben ermöglicht eine berufliche Entwicklung gemäß den persönlichen Fähigkeiten und Präferenzen.

Image

Ich bin sehr stolz bei der Salt zu arbeiten!

Work-Life-Balance

Sehr flexibel und familienfreundlich,
vor allem beim Wiedereinstieg nach Geburt/ Elternzeit

Karriere/Weiterbildung

Zwei Mal im Jahr wird ein Mitarbeitergespräch durchgeführt und die berufliche Entwicklung gemonitort, Wünsche für die Entwicklung in eine bestimmte Richtung, z.B. Projektleitung werden berücksichtigt soweit sie den persönlichen Fähigkeiten entsprechen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterstützung von sozialen Projekten in der Region

Umgang mit älteren Kollegen

Junge Teammitglieder schätzen die Erfahrungswerte der älteren Kollegen sehr

Vorgesetztenverhalten

Open Door Policy,
Unterstützende Personalentwicklung und regelmäßiges Zielcontrolling,
Entscheidungsfindungsprozess bzw. Gründe für Entscheidungen werden immer offen gelegt

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Office

Kommunikation

Monatliches Standortmeeting informiert über alle unternehmensrelevanten Themen, regelmäßige Bereichs- und Teammeetings,
Arbeitskreise für fachlichen Austausch

Gleichberechtigung

Sehr familienfreundlich und flexibel beim Wiedereinstieg,
Bewertung erfolgt nach der Leistung und dem Engagement nicht nach anderen irrelevanten Kriterien


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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