Der Weg ist das Ziel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potential von Mitarbeitern in den meisten Fällen erkannt und gefördert wird
Flache Hierarchien
Freie Entfaltung und flexible Arbeitsweise
Menschlichkeit, individuelle Anliegen werden berücksichtigt und es werden Lösungen gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das an altmodischen und nicht zeitgemäßen Dingen zu oft festgehalten wird
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschlägen eine Chance und vorallem Feedback geben,auch wenn man als Führungskraft nicht exakt der selben
Meinung ist.
Probleme/Unmut/Misstrauen der breiten Masse hören und darauf eingehen -- Mitarbeiter aller Positionen zeigen, dass sie wertgeschätzt werden
Arbeitsatmosphäre
Da manche Kollegen ihrem Frust täglich Luft machen, anstatt Dinge selbst und mit Elan anzupacken,wird die eigentlich sehr gute Arbeitsatmosphäre zu häufig gestört
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung top, außerhalb der Abteilung ausbaufähig, daher nur 3 Sterne
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt wird der Zusammenhalt durch Mitarbeiter negativ beeinflusst. Diese Störfaktoren sollte man in den Griff bekommen.
Work-Life-Balance
Hier gibt es nichts zu meckern. Flexibilität und Zwischenmenschlichkeit sorgen für angenehmes Arbeiten und Freizeit
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Abteilung beispielhaft. Außerhalb ist auch hier noch Potential unausgeschöpft
Interessante Aufgaben
Im Großen und Ganzen werden interessante und anspruchsvolle Aufgaben entsprechend der Kompetenzen vergeben.
Gleichberechtigung
Alle Geschlechter,Religionen und Altersgruppen werden gleich behandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier können einige Dinge optimiert werden. Sowohl von Arbeitnehmer-als auch Arbeitgeberseite
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen/ Benefits könnten mehr sein. Overall etwas unter dem Branchenschnitt. 4 Sterne, da man auch mit keinem akademischen Bildungsstand hohe Positionen besetzen kann
Image
Durch die abhanden gekommene Transparenz, verspätete Kommunikation wichtiger Themen und bemängelter Wertschätzung hat das Image in den letzten 2 Jahren gelitten
Karriere/Weiterbildung
Es wird stetig und in allen Abteilungen geschult und entwickelt.
Vakante stellen werden gerne durch eigene Mitarbeiter besetzt, daher hat man gute Karrierechancen