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    Solutions30 
    Operations 
    GmbH
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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
      • 2,9Image
      • 3,0Karriere/Weiterbildung
      • 3,4Arbeitsatmosphäre
      • 2,8Kommunikation
      • 3,5Kollegenzusammenhalt
      • 3,0Work-Life-Balance
      • 3,3Vorgesetztenverhalten
      • 3,6Interessante Aufgaben
      • 3,3Arbeitsbedingungen
      • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 3,5Gleichberechtigung
      • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2017 haben 32 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

    Alle 32 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

    • DiensthandyDiensthandy
      69%69
    • FirmenwagenFirmenwagen
      53%53
    • CoachingCoaching
      53%53
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      44%44
    • InternetnutzungInternetnutzung
      44%44
    • ParkplatzParkplatz
      34%34
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      31%31
    • Hund erlaubtHund erlaubt
      28%28
    • HomeofficeHomeoffice
      25%25
    • EssenszulageEssenszulage
      25%25
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      19%19
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      16%16
    • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
      13%13
    • BetriebsarztBetriebsarzt
      6%6
    • BarrierefreiBarrierefrei
      3%3
    • KantineKantine
      3%3
    • KinderbetreuungKinderbetreuung
      3%3
    • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
      3%3

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Das Potential von Mitarbeitern in den meisten Fällen erkannt und gefördert wird
    Flache Hierarchien
    Freie Entfaltung und flexible Arbeitsweise
    Menschlichkeit, individuelle Anliegen werden berücksichtigt und es werden Lösungen gefunden
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    Familien Atmosphäre
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    Muss überlegen...
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    Offenheit, direkte Ansprache.
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    Ich habe von 0 angefangen, das Unternehmen gab mir die Möglichkeit aufzusteigen, an Prozessen mitzuwirken und Dinge zu verändern. Ich genieße vollstes Vertrauen in meine Arbeit und erhalte dafür flexiblen Gestaltungsfreiraum in meiner Tätigkeit.
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    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    2 Samstage im Monat arbeiten
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    Früher war alles besser ...
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    Manchmal vile Stunden arbeiten und Samstag arbeit.
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    Absolut alles
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    Das an altmodischen und nicht zeitgemäßen Dingen zu oft festgehalten wird
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    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Weniger die Techniker stressen, mehr Ausbilden und gute Techniker nicht verjagen.
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    Das die Überstunden bezahlt werden
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    Verbesserungsvorschlägen eine Chance und vorallem Feedback geben,auch wenn man als Führungskraft nicht exakt der selben
    Meinung ist.
    Probleme/Unmut/Misstrauen der breiten Masse hören und darauf eingehen -- Mitarbeiter aller Positionen zeigen, dass sie wertgeschätzt werden
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    Firma umgehend schließen
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    Die sind auf gute Richtung.
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    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

    3,6

    Der am besten bewertete Faktor von Solutions30 Operations ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


    Viel Abwechslung aber mit der Zeit auch eintönig
    3
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    Jedem Tag, kommt etwas neues und ich kehne vile neue Kunden in Außendienst.
    4
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    Interessanter und abwechslungsreicher Job
    3
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    Im Großen und Ganzen werden interessante und anspruchsvolle Aufgaben entsprechend der Kompetenzen vergeben.
    4
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    Im Bereich des Finanzwesens sind es gleichbleibende Inhalte vielleicht mal andere Abläufe.
    4
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    Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

    2,8

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solutions30 Operations ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


    Meist telefonisch und per Email
    3
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    Die Kommunikation im Team ist einfach und offen. Der Austausch von Informationen im Unternehmen ist unregelmäßig
    3
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    Läuft hauptsächlich über Email Kontakt
    3
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    Innerhalb der Abteilung top, außerhalb der Abteilung ausbaufähig, daher nur 3 Sterne
    3
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    In der Kommunikation untereinander gibt es noch Luft nach oben.
    3
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    Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    3,0

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


    Es wird stetig und in allen Abteilungen geschult und entwickelt.
    Vakante stellen werden gerne durch eigene Mitarbeiter besetzt, daher hat man gute Karrierechancen
    5
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    Da kann man sich richtig weiter ausbilden, sind viele moglichkeiten
    5
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    Nichts der gleichen!
    1
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    Hat nachgelassen
    3
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    Kann man sich weiter bilden und vor gehen.
    3
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    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Solutions30 Operations wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Solutions30 Operations schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeitenden Solutions30 Operations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Solutions30 Operations als eher traditionell.

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Solutions30 Operations
    Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

    Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
    Solutions30 Operations
    Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
    Unternehmenskultur entdecken
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