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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche AltersvorsorgeDas Potential von Mitarbeitern in den meisten Fällen erkannt und gefördert wird
Flache Hierarchien
Freie Entfaltung und flexible Arbeitsweise
Menschlichkeit, individuelle Anliegen werden berücksichtigt und es werden Lösungen gefunden
Familien Atmosphäre
Muss überlegen...
Offenheit, direkte Ansprache.
Ich habe von 0 angefangen, das Unternehmen gab mir die Möglichkeit aufzusteigen, an Prozessen mitzuwirken und Dinge zu verändern. Ich genieße vollstes Vertrauen in meine Arbeit und erhalte dafür flexiblen Gestaltungsfreiraum in meiner Tätigkeit.
2 Samstage im Monat arbeiten
Früher war alles besser ...
Manchmal vile Stunden arbeiten und Samstag arbeit.
Absolut alles
Das an altmodischen und nicht zeitgemäßen Dingen zu oft festgehalten wird
Weniger die Techniker stressen, mehr Ausbilden und gute Techniker nicht verjagen.
Das die Überstunden bezahlt werden
Verbesserungsvorschlägen eine Chance und vorallem Feedback geben,auch wenn man als Führungskraft nicht exakt der selben
Meinung ist.
Probleme/Unmut/Misstrauen der breiten Masse hören und darauf eingehen -- Mitarbeiter aller Positionen zeigen, dass sie wertgeschätzt werden
Firma umgehend schließen
Die sind auf gute Richtung.
Der am besten bewertete Faktor von Solutions30 Operations ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Viel Abwechslung aber mit der Zeit auch eintönig
Jedem Tag, kommt etwas neues und ich kehne vile neue Kunden in Außendienst.
Interessanter und abwechslungsreicher Job
Im Großen und Ganzen werden interessante und anspruchsvolle Aufgaben entsprechend der Kompetenzen vergeben.
Im Bereich des Finanzwesens sind es gleichbleibende Inhalte vielleicht mal andere Abläufe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Solutions30 Operations ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Meist telefonisch und per Email
Die Kommunikation im Team ist einfach und offen. Der Austausch von Informationen im Unternehmen ist unregelmäßig
Läuft hauptsächlich über Email Kontakt
Innerhalb der Abteilung top, außerhalb der Abteilung ausbaufähig, daher nur 3 Sterne
In der Kommunikation untereinander gibt es noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Es wird stetig und in allen Abteilungen geschult und entwickelt.
Vakante stellen werden gerne durch eigene Mitarbeiter besetzt, daher hat man gute Karrierechancen
Da kann man sich richtig weiter ausbilden, sind viele moglichkeiten
Nichts der gleichen!
Hat nachgelassen
Kann man sich weiter bilden und vor gehen.
