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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Soluware die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Soluware
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Soluware
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    73%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist positiv und dynamisch, mit starker Unterstützung für individuelle Initiative und gemeinsamen Erfolg.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und effektive Kommunikation.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Management ist ansprechbar und reaktionsfähig und zeigt echtes Interesse am Wohlbefinden und am beruflichen Wachstum der Mitarbeiter.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Bandbreite der Projekte ist vielfältig und herausfordernd.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme einfach gerne zur Arbeit, das Gebäude, mein Arbeitsplatz, die Stimmung, einfach super!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bekomme alle relevanten Informationen zeitnah und fühle mich immer auf dem Laufenden.

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