2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Fake Stellen ausschreiben und wenn im Gespräch gesagt wird: " Sie passen sehr gut zu uns und wir begeistert von Ihnen", dann rufen Sie nicht ein Tag später an um eine Absage zu machen und ein Feedback zu geben, dass gar nicht zu der Stelle und zum Gespräch passt
Sich im Gespräch an der Stellenausschreibung halten. Und ehrliches Feedback geben.