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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kommunikation war gut, die Vorstellungsgespräche waren sehr entspannt und freundlich und dann - nichts!
Bewerber/inHat sich 2022 als Team Assistant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es beschämend für ein Unternehmen, Bewerber nicht über eine Absage zu informieren.
Sie sollten ALLEN Bewerbern antworten, die sich nicht nur die Zeit genommen haben, ihre Bewerbung zu schreiben und einzureichen, sondern auch an Bewerbungsgesprächen teilgenommen haben.
Nicht zu kommunizieren, um Bewerbern eine Absage mitzuteilen, ist, als würde man ihnen den Mittelfinger zeigen.
Sehr enttäuschend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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