SOMI 

Group

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Termine einhalten!
Wenn ein Bewerber zu spät gekommen wäre, ohne rechtzeitig Bescheid zu geben, wäre dieser sicherlich raus.
Nennt konkrete Zahlen! Niemand unterschreibt einen Vertrag mit dem Gehalt „mal gucken“.
Wollen Verkäufer*innen was verkaufen

Ich meide Somi!

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte kürzlich eine äußerst enttäuschende Erfahrung mit der SOMI GmbH im Rahmen eines Bewerbungsprozesses, bei dem ich nicht proaktiv gehandelt habe, sondern vom Unternehmen selbst kontaktiert wurde. Ein Mitarbeiter der SOMI GmbH trat an mich heran und informierte mich, dass ich hervorragend für eine ausgeschriebene Stelle geeignet sei. Diese Kontaktaufnahme weckte mein Interesse, und ich entschloss mich, einem weiteren Gespräch zuzustimmen.

Im Zuge dieses Gesprächs wurde ich nach meinen Gehaltsvorstellungen gefragt, die ich mitteilte und die etwa 3% über meinem aktuellen Gehalt lagen. Das Gespräch verlief positiv, und wir beendeten es in guter Übereinkunft. Zu meiner Überraschung rief mich derselbe Mitarbeiter am nächsten Tag erneut an und begann, meine Berufserfahrung infrage zu stellen, um meinen Gehaltswunsch nach unten zu korrigieren.

Dieser Vorgang war besonders irritierend, da es durchaus möglich ist, dass meine Ausbildung und Berufserfahrung die des besagten Mitarbeiters bei weitem übertreffen, lasse ich meine Skills und Erfahrungen von so jemandem definitiv nicht in Frage stellen. Es muss betont werden, dass ich zu keinem Zeitpunkt aktiv auf diese Stelle zugegangen bin, sondern dass der gesamte Prozess von der SOMI GmbH initiiert wurde. Der gesamte Ablauf und der Umgang seitens des Unternehmens wirkten auf mich äußerst unprofessionell und skurril. Ein solches Verhalten wirft kein gutes Licht auf die Geschäftspraktiken der SOMI GmbH.

Insgesamt bin ich sehr enttäuscht von der Art und Weise, wie der Bewerbungsprozess gehandhabt wurde, und kann die SOMI GmbH in dieser Hinsicht leider nicht weiterempfehlen. Ein respektvollerer und transparenterer Umgang mit potenziellen neuen Mitarbeitern, besonders wenn diese kontaktiert wurden und nicht von sich aus Interesse bekundet haben, wäre wünschenswert und würde dem Ansehen des Unternehmens sicherlich zugutekommen.

Bewerbungsfragen

C.G war ein sehr angenehmer und professioneller Recruiter dank ihm bin ich auf den perfekten Job gekommen

Verbesserungsvorschläge

Ich kann hier nichts bemerken. Der Service ist sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

Keine :).
Ich wurde von SOMI im letzten Jahr auf eine offene Vakanz als Senior Procurement Manager angesprochen und ganz toll von E.U. im Bewerbungsprozess betreut. Vor den Bewerbungsgesprächen gab es Briefings und Tipps, sie war immer erreichbar und hat mich bis zur finalen Jobzusage begleitet.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, Persöhnlichkeit, Skills, Erfahrung, Kommunikationsfähigkeit

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Keine, da SOMI, in dem Fall Daryl, professionell, ehrlich aber auch sehr menschlich auftritt und dem Bewerbungsprozess damit eine Note gibt, die es dem Bewerber sehr angenehm macht. Gerade in diesem hart umkämpften Bereich, in dem es auch um viel Geld geht, kommt bei der ehrlichen und offenen Vorgehensweise die fachliche Seite keinesfalls zu kurz. Das verdient auf jeden Fall die Bestnote.