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Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter:innen, die bei SOMMER Antriebs- und Funktechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
2 Auszubildende empfehlen SOMMER Antriebs- und Funktechnik als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Tolle Ausbildungsleitung, Respekt, Zusammenhalt, spannende Aufgaben, Vertrauen und Eigenverantwortung, Azubiausflüge, Messen und sonstige Events
Ausbildungsvergütung stärker an Tarif anlehnen
Übernahmegespräche und Verträge früher besprechen
Eigenverantwortung und Vertrauen
Je nach Abteilung und Auslastung
Der lockere und freundliche Umgang gefällt mir besonders gut.
Dass es keine Jugend- und Auszubildendenvertretung gibt.
Wir sind ein recht großer Haufen Azubis, da schließt man schnell Freundschaftenfürs Leben. Betriebssport gibt es nicht, dafür haben wir einen Basketballkorb, welcher in Mittagspause oder nach Feierabend genuzt werden kann. Dieses Jahr fand sogar ein Streetballturnier statt.
Wir Azubis treffen uns oft in der Freizeit, ob Grillfeste oder Disco - es gibt immer einen Grund zum feiern.
Es gibt befrisete und unbefristete Übernahmen. Aufstiegschancen sind ebenfalls vorhanden.
Freizeit und Arbeit lassen sich gut unter einen Hut bringen. An den Wochenenden muss nicht gearbeitet werden. Überstunden können anfallen, z.B. auf Messen - diese können fast jeder Zeit ausgeglichen werden.
Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es, der Lohn wird auch stets pünktlich ausbezahlt. Sind die monatlichen Fixkosten gering, kommt man gut mit der Ausbildungsvergütung aus.
Man kann sich wirklich glücklich schätzen, solch freundliche, offene und hlfsberete Ausbilder zu haben.
Ich bevorzuge die Arbeit der Berufsschule in jeglichen Punkten. In der Mittagspause wird unter anderem sehr viel gelacht.
In den einzelnen Abteilungen bekommt man nach einer kurzen Einweisungsphase Aufgaben übertragen und damit auch die entsprechende Verantwortung.
Des Weiteren besteht die Möglichkeit eine Niederlassung im Ausland zu besuchen. Die Ausstattung der Büros ist durchaus Zeitgemäß.
Die Aufgaben sind Abwechslungsreich, wobei man in vielen Abteilungen auf die Ablage trifft. Wir lernen im Prinzip jede Abteilung kennen; bei Bedarf oder auf Wunsch kann die Zeit in einer Abteilung auch verlängert werden.
Die Kollegen sind stets freundlich und respektvoll.
Der persönliche Umgang! Teamarbeit, Abwechslungsreiches Arbeiten, Betriebsausflüge/feiern...
Alle gehen sehr freundlich miteinander um. Betriebliche Ausflüge sowie die Weihnachtsfeier sind sehr beliebt. Man lernt sich persönlich oft sehr nah kennen.
Bisher sehr viele Ex-Azubis kennen gelernt die in Führungspositionen sind. Schauen was die Zukunft bringt.
Das Wochenende ist frei, es sei denn es ist Messe. Was für mich persönlich aber kein Problem darstellt.
Werktags wird immer ein bisschen mehr gearbeitet um Freitags früher zu gehen, was mir sehr gut passt. Überstunden können als Freizeit genommen werden.
Mittelfeld, verglichen mit anderen Betrieben.
Mehr kann es natürlich immer sein...
Stets ein offenes Ohr und super freundlich.
Durch die das nette Umfeld und immer wieder neue und interessante Aufgaben macht das arbeiten jeden Tag aufs neue Spaß!
Man geht alle Abteilungen durch und lernt somit alles und alle kennen.
Alle Kollegen sind freundlich und gehen respektvoll mit einem um.
Azubis werden voll in den Arbeitsalltag integriert und dienen nicht nicht als Hilfskraft für die Arbeiten die keiner will.
Extrem gute Stimmung und ein super Team.
Unter der Woche länger, dafür Freitags zeitnah ins Wochenende bei einer 40h Woche.
Ausbildungsleitung ist ein sehr junges dynamisches Team. Die restlichen Ausbilder sind die Gruppenleiter, Bereichsleiter und Sachbearbeiter. Jeder nimmt sich die Zeit.
Das Azubiteam mit den Ausbildern hat einen tollen Zusammenhalt. Azubiausflüge, Azubitreffen mit den Tochterunternehmen. Super
Azubis dürfen nach der Einarbeitung gleichwertige Aufgaben wie Sachbearbeiter erledigen. Verantwortung ist schnell da.
Jeder Azubi hat die Möglichkeit Auslandsmessen zu besuchen, oder für einen bestimmten Zeitraum in einer der Niederlassungen zu Arbeiten. TOP