Hier bist du nur eine Nummer – echtes Interesse an Mitarbeitern? Fehlanzeige!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Gehalt war immer pünktlich da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Empfangsmitarbeiterin hatte ich sehr schlechte Erfahrungen bei diesem Arbeitgeber. Die Ansprechpartner wechselten ständig, sodass ich nie das Gefühl hatte, eine feste Person zu haben, an die ich mich wenden konnte. Stattdessen wurde ich immer wieder von einer Person zur nächsten weitergeschickt, was frustrierend und zeitraubend war.
Außerdem bekam ich oft falsche Informationen, was meine Arbeit sehr schwierig machte. Wichtige Details wurden entweder gar nicht gesagt oder stimmten nicht, was zu viel Verwirrung führte. Es wirkte so, als wären die Verantwortlichen überfordert und könnten die Situation nicht gut managen.
In dieser belastenden Atmosphäre sah ich keinen Ausweg mehr. Die ständige Unsicherheit und der Mangel an Unterstützung machten mir so viel Druck, dass ich befürchtete, krank zu werden. Letztendlich musste ich kündigen, um meine Gesundheit zu schützen. Ich hoffe, dass noch mehr kündigen und die Augen öffnen
Verbesserungsvorschläge
Als dringende Empfehlung: Es sollte ernsthaft in Erwägung gezogen werden, die gesamte Niederlassung auszutauschen. Das aktuelle Team, trägt massiv zu den schlechten Arbeitsbedingungen und der fehlenden Motivation der Mitarbeiter bei. Es sollte nicht nur auf Bildung der Empfangsmitarbeiter Wert gelegt werden, sondern auch auf die Qualifikation der Vorgesetzten. Vier verschiedene Ansprechpartner in einem Jahr, dass muss man erklären können
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist enttäuschend. Es fehlt an Teamgeist und Wertschätzung, und der Umgangston ist oft distanziert. Die Kollegen sind zwar nett, aber der Arbeitgeber zeigt wenig Interesse an einem positiven Arbeitsklima
Kommunikation
Die Kommunikation ist miserabel. Wichtige Infos kommen entweder zu spät oder gar nicht, und Feedback von oben fehlt komplett
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist schwach. Es gibt zwar einige, die zusammenhalten, aber insgesamt fehlt es an Teamgeist. Oft arbeitet jeder für sich, und echte Unterstützung ist selten. Der Niederlassung interessiert es nicht
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist katastrophal. Überstunden sind an der Tagesordnung, und flexible Arbeitszeiten existieren nur auf dem Papier.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist unterirdisch. Entscheidungen werden ohne Erklärung getroffen, Feedback gibt es nur bei Fehlern, und Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Man fühlt sich komplett allein gelassen und respektlos behandelt. Wenn es ginge, würde ich null Sterne vergeben
Interessante Aufgaben
Es gibt kaum, eher keine Abwechslung
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ein Witz. Für die geleistete Arbeit und den Stress bekommt man viel zu wenig, es gibt kaum Chancen auf Erhöhungen oder Boni. In keiner Weise angemessen – null Sterne wären passender