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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeMein Gehalt war immer pünktlich da
Das Bewerbungsverfahren war sehr entspannt und doch gleichzeitig schnell. Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten durchweg positiv, wenn auch unregelmäßig, da ich im Kundenunternehmen eingesetzt bin und man sich nicht täglich sieht. Trotzdem fühlt man sich gut betreut und hat jederzeit einen Ansprechpartner, der sich für einen einsetzt. Das Gehalt ist okay für die Position. Meine Arbeitszeiten passen perfekt zu meinem Leben und meinen privaten Verpflichtungen. Wenn in Urlaubs- oder Krankheitsfällen Flexibilität hierbei gefragt ist, ist dies in der Regel auch ...
Immer ansprechbar
Vertrauen und Herzlichkeit
Familieres Verhältnis
Als Empfangsmitarbeiterin hatte ich sehr schlechte Erfahrungen bei diesem Arbeitgeber. Die Ansprechpartner wechselten ständig, sodass ich nie das Gefühl hatte, eine feste Person zu haben, an die ich mich wenden konnte. Stattdessen wurde ich immer wieder von einer Person zur nächsten weitergeschickt, was frustrierend und zeitraubend war.
Außerdem bekam ich oft falsche Informationen, was meine Arbeit sehr schwierig machte. Wichtige Details wurden entweder gar nicht gesagt oder stimmten nicht, was zu viel Verwirrung führte. Es wirkte so, als wären die ...
Siehe oben : machen so ziemlich alles falsch was man machen kann
Beispiel: "Wir warten auf die Liste der Lohnbuchhaltung, dann mach ich eine Blitzanweisung. Wenn nicht, dann tut es mir fürchterlich leid und kommt dann aber nächste Woche"...sprich Geld ist erst am 5,,6 oder 7auf dem Konto ..egal
Alles....
Mitarbeiterinnen gegeneinander hetzen.
Urlaubstage werden nicht rechtzeitig genehmigt.
Mann muss 24 Stunden erreichbar sein.
Wenn man etwas sagt, wird man direkt an einen entfernten Standort versetzt.
Zu alten Einsatzorten wird gesagt, Mitarbeiter*in möchte nicht in Ihren Unternehmen arbeiten. Arbeitnehmer*in wird schlecht dagestellt
Wertschätzungen/Benefits in Form von Urlaubs- oder Weihnachtsgeld oder auch nur einer Weihnachtsfeier, was woanders Standard ist, habe ich hier noch nie erlebt.
Was ich als absolut arbeitnehmerunfreundlich empfinde, ist, dass Urlaubsanträge erst 4-6 Wochen vor dem gewünschten Termin bewilligt werden. Auf diese Weise einen größeren Urlaub (Fernreise) zu planen, ist praktisch unmöglich.
Als dringende Empfehlung: Es sollte ernsthaft in Erwägung gezogen werden, die gesamte Niederlassung auszutauschen. Das aktuelle Team, trägt massiv zu den schlechten Arbeitsbedingungen und der fehlenden Motivation der Mitarbeiter bei. Es sollte nicht nur auf Bildung der Empfangsmitarbeiter Wert gelegt werden, sondern auch auf die Qualifikation der Vorgesetzten. Vier verschiedene Ansprechpartner in einem Jahr, dass muss man erklären können
Wo fängt man an?
Ein paar Hemmungen zulegen, soziale Intelligenz. Nach unten treten sollte man auch nicht unbedingt. Auswechseln der Geschäftsführung ,Chefetage. Man will belogen aber mit Niveau
Alle gleich behandeln.
Ab und zu strengerer Umgang mit Mitarbeitern. Arbeitsqualität neuer Mitarbeiter sicherstellen per Feedback durch Kundenunternehmen und Rückmeldungen der "Trainer".
Urlaub sollte schneller genehmigt werden
Der am besten bewertete Faktor von Somos ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Da wir ja bei Somos angestellt sind und bei einer anderen Firma am Empfang arbeiten, muss ich sagen dass meine Kollegen vom Empfang als auch die Angestellten des Betriebs sehr freundlich sind.
eigene Zeiteinteilung, kurze Entscheidungswege, Mitspracherecht
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Wichtige Dinge werden im Team besprochen und umgesetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Somos ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
ist halt so
gibt es nicht
Es werden ab und zu Schulungen angeboten, aber Aufstiegschancen sehe ich keine.
Fehlt leider
