4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Thematisch interessant, aber schlechtes Gehaltsangebot und wenig Urlaubstage.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SONABS OHG in Borkheide gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Website.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firma zu klein. Nach Telefonat war ich mir nicht sicher, ob ich es nicht mit Quacksalbern zu tun habe.
Image
Beratungsfirma - in OHG zu führen, erscheint sehr unprofessionell. Kein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Gab innerhalb des Bewerbungsprozesses keine Vorschläge.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Angebot erhalten, kleine Firma. Geringe Kapitalausstattung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die SONABS GmbH ist eine moderne und dynamische Firma mit viel Zukunft
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SONABS OHG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Das gesamte Team der SONABS GmbH ist dynamisch und offen. Jedes Meeting bringt Freude und es macht Spaß gemeinsam zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten, besteht die Möglichkeit seine Arbeit individuell und auf sein Privatleben abgestimmt zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung achtet darauf die persönlichen Entwicklungen der Mitarbeiter zu begleiten und zu fördern. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen wird jedes Mal darauf eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr fair. Besteht der Wunsch doch einmal über das Gehalt sprechen zu wollen, ist die Geschäftsführung hierfür offen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch besteht kein papierloses Office. Es wird aber tagtäglich daran gearbeitet, die Prozesse für ein papierloses Office umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt des Teams ist sehr gut. Respekt- und verständnisvolles, sowie hilfsbereites Handeln steht an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt werden keine klaren Grenzen zwischen älteren und jüngeren Mitarbeitern gezogen. Der Umgang ist bei jedem Mitarbeiter freundschaftlich, ungeachtet dessen, wie groß der Altersunterschied ist.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr vorbildlich. Jeder Mitarbeiter wird respektvoll behandelt. Wünsche und Anregungen werden angehört und bestmöglich umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Ein Teil der Mitarbeiten arbeitet im Home-Office, der andere Teil ist direkt beim Kunden vor Ort. Insgesamt kann man aufgrund des Home-Office seine Arbeitszeit individuell anpassen. Insbesondere für die Mitarbeiter, die nebenher studieren, bringt Home-Office einen erwähnenswerten Vorteil. Zudem wird jeder Mitarbeiter technisch mit den neusten Geräten ausgestattet.
Kommunikation
Da alle Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten verteilt sind (Home-Office oder direkt beim Kunden), verläuft die Kommunikation hauptsächlich über E-Mail oder Telefon. Dies bringt zwar viele Vorteile aber auch hin und wieder einen Nachteil mit sich.
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Atmosphäre in einem entspannten Team mit der Aussicht auf Erfolg
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SONABS OHG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ich kann meine Arbeit komplett selbst bestimmen und es findet kein Micro-Management statt. Gute Arbeit wird gelobt und anerkannt, über Dinge die nicht so gut liefen wird gesprochen und Alternativen erarbeitet, wie ich die Dinge anders angehen könnte.
- Die Geschäftsführung setzt sich mit mir und meinen Zielvorstellungen auseinander. Es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt, in denen über Entwicklungsmöglichkeiten gesprochen wird. Hier herrscht ein ehrliches miteinander. Es wird auch ehrlich gesagt, wenn die persönlichen Zielvorstellungen nicht zu der betrieblichen Entwicklung passt.
- Man erhält die neuste Technische Ausstattung (Macbook, iPhone, 2. Bildschirm).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikationswege sind teilweise etwas holprig
- Zeit der Geschäftsführung muss man sich manchmal geduldig einfordern, aber SPÄTESTENS beim 1. Nachfragen wird sie die Zeit genommen
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht keine steife Atmosphäre. Alle sind immer für einen Spaß zu haben und man trifft eigentlich nie auf wirklich schlechte Stimmung.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung ist sehr flexibel gestaltbar. Keiner meiner Urlaubsanträge wurde abgelehnt. Meine Arbeitszeiten kann ich mir flexibel einteilen und auf meinen Alltag abstimmen. Auf familiäre Ereignisse wird Rücksicht genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und kann immer mit der Geschäftsführung verhandelt werden. Mein Gehalt war bisher immer pünktlich am Ende des Monats auf meinem Konto und kam noch nie zu spät. Sozialleistungen erhalte ich keine, könnte mir aber vorstellen, dass dies nach Verhandlung mit der Geschäftsführung möglich wäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stark daran gearbeitet, dass ein papierloses Büro entsteht. Auch wird häufig die Bahn genutzt. Viele Touren zu den Kunden werden aber auch mit dem Auto gefahren.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sitzen nicht alle in einem Büro und sehen sich jeden Tag. Einige Kollegen sind beim Kunden vor Ort, einige arbeiten vom Home-Office.
Es gibt immer wieder Termine, an denen alle zusammenkommen und die Möglichkeit erhalten sich auszutauschen. Gerade dann merkt man den Kollegenzusammenhalt.
Kommunikation
An manchen Stellen hapert die flüssige Kommunikation noch etwas und nicht jeder erhält jede Information. Daran wird aber gearbeitet und der Prozess verbessert sich zunehmend. Es wird oft persönlich miteinander gesprochen, bevor ewig langer E-Mail Verkehr herrscht.
Gleichberechtigung
Frauen werden hier definitiv gleich behandelt und haben in jeder Hinsicht genau dieselben Chancen wie die männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Es kommen immer wieder neue Projekte rein, die bearbeitet werden. Die Arbeit wird so nicht langweilig.
Die Geschäftsführung ist immer offen für neue Ideen und diese werden oft auch umgesetzt.
Neben der eigentlichen Tätigkeit hat man also immer die Möglichkeit sich einzubringen und an betrieblichen Abläufen und Entscheidungen mitzuwirken.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Senior Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SONABS OHG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SONABS durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SONABS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.