4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Möglichkeit remote zu arbeiten und ins Büro zu kommen, wann man möchte. Wirklich gute und schlaue Leute arbeiten hier für eine sinnvolle Mission
Kaum Anmerkungen durch Gehaltserhöhung oder ähnliches
Wenig Gehaltserhöhung, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld, ein paar benefits gibt's innform von Rabatten oder monatlichen 10€ Gutscheinen, relativ gute Betriebliche Altersvorsorge
Schon insgesamt sehr hoch, aber wenn dann Amazon-Gutscheine verlost werden frag ich mich schon, wie nachhaltig das jetzt wirklich ist.
Innerhalb meines Teams ist der super und ich sehe das auch bei anderen Teams,die mit gemeinsamen Aktivitäten dafür sorgen, dass der Zusammenhalt wächst
Das kommt ganz drauf an in welchem Bereich man arbeitet.
- Home Office, flexibel
- Vertrauensarbeitszeit
- Flexibilität
- viele nice Extras im Office - Getränke, Obst, Spielkonsolen, Chill/Schlafraum, Tischtennis, ...
- unfaire Bezahlung & Unterbezahlung (nicht der Energie-Branche entsprechend)
Flache Hierarchien, alle sind per Du.
Grundsätzlich wird einem vertraut. Man kann flexibel arbeiten, so wie es einem am besten entspricht. Vertrauensarbeitszeit -> sehr wertschätzend.
die Vision ist immer noch dieselbe -> saubere & bezahlbare Energie
Aber leider wurde an vielen Stellen nachgelassen/gespart oder was auch immer. Von Außen sieht das Image nicht mehr so gut aus wie vor 4-6 Jahren.
Urlaub in meinem Team ist spontan buchbar - in Absprache mit dem Team. Meistens bekommt man aber Bestätigung für seine Anfrage :)
Dank Home Office ist WorkLifeBalance gegeben. Man macht keine Überstunden und es wird auch nicht erwartet. Private Termine sind immer möglich und können kurzfristig kommuniziert werden.
Leider ist aufgefallen, dass Mitarbeiter innerhalb desselben Teams bzw. mit den gleichen Aufgaben, unterschiedliche Gehälter bekommen.
ich bin bereits 6 Jahre in der Firma und verdiene weniger oder sogar gleich mit neuen Teamkollegen, die erst 2 Jahre in dem Unternehmen sind.
Gehalt kommt IMMER SEHR PÜNKTLICH! :)
Cool finde ich die betriebliche Altersvorsorge. & die monatlichen Gutscheine (die man sich selbst aussuchen kann)
in meinem Team wurde ehrlich kommuniziert. Wir haben auch gelernt, wie man konstruktives Feedback abgibt.
Man ist erlaubt, sich mitzuteilen, wenn etwas stört, wenn man sich überfordert fühlt, etc.
bei uns wird nicht nach alter unterschieden
es wird viel kommuniziert, von Führungsebene bis Mitarbeiter. es gibt viele Kommunikations-Kanäle. Viele Infos per Mail. Weekly Updates von Geschäftsebene. für mich teilweise zu viel des Guten
Die Routine schleicht sich irgendwann ein.