Familiärer Betrieb Schönstes Heim
Arbeitsatmosphäre
Gute Austausch,Wertschätzung...freie Meinung wird akzeptiert
Lösungsorientiert
Kommunikation
Schwächen gibt es immer ...aber das wichtigste was dem Bewohner betrifft kommt an.
Kollegenzusammenhalt
Ein unheimlich tolles Team,selten sowas erlebt kreinkheiten werden zum Teil eigenständig kompensiert (kein muss)kollegialer Zusammenhalt und jegliche Unterstützung bei privaten Problemen
Jeder steht für den anderen ein
Work-Life-Balance
Individuelle Dienstplanung,feste Wochenenden Mitgestaltung beim Dienstpla n erleichtert auch das Schreiben,
Urlaubsplanung rechtzeitig Urlaub ist urlaub
Natürlich kommt es vor das man im Frei angerufen wird bei Krankheitsfall oder ähnlichen aber ein nein wird akzeptiert und keine schlechte Stimmung gemacht oftmals hat sich der Dienst schnell abgedeckt.
Wenn Überstunden anfallen freizeitausgleich mehrere Tage am Stück
Keine ständigen früh/spät Wechsel
Immer zwei nachtwachen im Dienst
Kurzfristige Umgestaltung von Urlaub (auf eigenen wunsch)oftmals kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden durch Fallgespräche,Teamgespräche mit einbezogen
Ziele und Maßnahmen sind bedarfsorientiert und realistisch
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter werden in ihren Stärken gefördert
Ob von pflege in die Betreuung oder umgekehrt
Aufgaben im Schicht dienst werden gerecht aufgeteilt auch hier können Stärken und Schwächen angesprochen werden keine Alleingänge
Je nach Wunsch des Mitarbeiters kann er eine für sich gegeeignete Zusatzaufgabe erhalten wenn diese ihm Spaß bereitet und kann /wird fort und weitergebildet
Hygiene
Inko
Wunden
Praxisanleiter uvm
Gleichberechtigung
Hier hat jeder die Chance auf Aufstieg und persönliche Entfaltung
Jeder wird respektvoll behandelt ,familiärer zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach toll....oftmals unsere Muttis sie haben immer ein offenes Ohr und haben eine unheimliche tolle und ruhige Art mit den heranwachsenden Kollegen
Team ist eine bunte Mischung und es wird nicht davor abgeschreckt jemand älteren einzustellen
In erster Linie kommt es auf dem Umgang mit den Bewohnern an denn wenn diese Liebevoll und Respektvoll behandelt werden ist das Alter des jeweiligen Bewerber egal
Arbeitsbedingungen
Aufgrund das im Erdgeschoss der dementierte Bereich ist...lässt sich der Lärmpegel nicht immer klar einschränken,
Die PC's dürften etwas schneller sein
Aber auch hier wird für beide Bereiche ausreichend an Material gesorgt
Wünsche der Mitarbeiter werden ernst genommen und je nach Sinnhaftigkeit bestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles kommt aus einer Hand...keine externen Firmen nur eigenes Personal (Wäsche,Reinigung ,Küche,Service,Hauswirtschaft,Hausmeister ,Verwaltung,Buchhaltung)
Auch Kebensmittel werden direkt vor Ort gekauft
Ein Kamin mit echtholz wird in den Kalten Tagen verwundet
Der Garten ist ein lebensfroher Naturgarten wo auch Eichhörnchen und Vögel jeden Morgen versorgt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind passend die regelmäßigen pflegesatzverhandlungen werden zu 100%weitergegeben der Lohn ist immer pünktlich auf Wunsch kann man sich Ü-std auszahlen lassen,
Es gibt verschiedene Angebote wie E-bike leasing ,Tankgutscheine ,Kinderbetreuungskosten uvm
Image
Siehe Tik Tok auch dort ist dad Sonnenhaus mit ihrem Team vertreten(Wunsch der Mitarbeiter)
Natürlich gibt es immer mal Unzufriedenheit und Missverständnisse,
Manchmal dauert dieser Unmut auch einige Tage aber es gibt nichts was sich nicht klären lässt und genau diese Zufriedenheit lässt sich immer spüren
Überwiegend lachen die Kollegen und haben Spaß und Freude an der Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Wie im obriegen Teil schon erwähnt
Je nach Wünsche und Stärken werden Schulungen-Fortbildungen und Weiterbildungen
Jegleiche fort-weiterbildung werden vergütet (ü-Std)
Auch Feste werden mit festen std hinterlegt aber auch hier kommen Kollegen freiwillig