6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Familiär und schnelle Entscheidungswege
Sonderzahlungen (Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld) sind sehr niedrig und sollten deutlich erhöht werden (mind. 50% vom Gehalt pro Zahlung).
Gehaltszahlung sollten höher ausfallen und die Sonderzahlungen deutlich höher
Die Vielfältigkeit sich weiterzuentwickeln.
Teilweise ist es eine Herausforderung das eigentliche Ziel zu verfolgen.
Höhere Gehaltszahlungen und mehr von der Basis akzeptieren.
Sicherer Arbeitsplatz, gute Kollegen
Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance ist nicht gegeben, keine Karrieremöglichkeiten
Vorgesetzte schulen, nicht für sich selbst da zu sein, sondern für die MA. Oder schon professionelle Führungskräfte einstellen.
Variiert sich stark, ist komplett von der Laune des Vorgesezten abhängig
Meine Urlaubsplanung für das Jahr wird immer verschoben. Es gibt sehr oft nicht freiwillige 6.Zusatzschichten. 3 Schicht System ist nicht das Modell, wo man langfristig arbeiten möchte.
Man muss für sich selbst sorgen und alles selber bezahlen
Die meisten Schichten sind fair zueinander und arbeiten gut zusammen. Klar, nicht ohne Ausnahmen.
Abteilungsleiter sehr anstrengend, sehr autoritär, deine Meinung wird nicht berücksichtigt. Konfliktgespräche werden sehr mangelhaft geführt, alle Emotionen gehen in die Luft und dann knallt alles. Zwei Punkte nur wegen nettem Betriebsleiter.
Es gibt jährlich ein Gespräch, wo wir erfahren, wie der Firma aktuell geht und was die nahe Zukunft mit sich bringt.
Die Aufgaben auf unterschiedlichen Stellen sind abwechslungsreich. Kommissionierung nicht stückweise, sondern nur Palettenweise, also ohne große Belastung. Aber mit den Jahren wird es langweilig, wie fast überall.
Das komplette Sozialverhalten aller angestellten und auch der vorgetzten
Ich habe keine