23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
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18 Jahre da gearbeitet und aufgegeben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt's nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel kann man nicht schreiben
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Leute eingehen
Work-Life-Balance
Ohne Worte
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gute arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man fragen hat helfen einen die Kollegen viel und der Team Leiter auch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber (möchte unbedingt zurückkommen)
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mich wieder dort beworben, da ich zurück möchte!!!
Arbeitsatmosphäre
Guter Atmosphäre , toller Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Auf meine Familie und Kinderbetreuung wurde Rücksicht genommen
Kommunikation
regelmäßige Mitarbeiterinformationsrunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung der Azubis
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel. Es gab zwar eine Kantine, die aber auch gekündigt wurde (es gab frühstück und mittag) . Sie haben dann die Wolkenrasenküche anfahren lassen nur mit Mittagessen, aber machte man etwas später Pause, hat man schon gar nichts mehr bekommen. Es war zwar preiswert, doch die Essensversorgung war vorher besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles. Vorallem das Problem mit dem Parkplatz. Die Spätschicht hatte kaum Platz gefunden, weil die Frühschicht noch arbeiten war. Man wurde auch teilweise zugeparkt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr um die Bildung der Azubis kümmern.
Arbeitsatmosphäre
Großteils wurde man in ruhe gelassen, hat sich eh groß keiner für das Interesse des Azubis interessiert, bis auf einige Ausnahmen.
Karrierechancen
Aufsteigen ist schwierig.
Arbeitszeiten
Man musste in der Firma länger bleiben, als die Angestellten. Da die Pausenzeiten länger waren und man nicht früher anfangen konnte. Der Tag war also jeden Tag gelaufen. Da war es egal welches Alter der Azubi hatte.
Ausbildungsvergütung
Das minimum wurde gezahlt. Kein Tarif Vertrag. Urlaub war auch das minimum.
Die Ausbilder
Hat sich nicht groß mit dem Azubis beschäftigt.
Spaßfaktor
Die Azubis unter sich hatten schon Spaß, hielt sich aber in Grenzen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Gelernt hat man nur über andere Angestellte. Der Ausbilder an sich, hat andere Dinge zu tun gehabt, als sich mit Azubis rumzuschlagen. Seinen Lehrgängen musste man hinterher rennen. Azubis wurden auch für arbeiten eingesetzt, die kein anderer machen wollte, wie Aufräumarbeiten, Sauber machen, etc.
Der Fachbereich wurde in einigen Abteilungen einfach ignoriert und man musste andere Arbeiten machen, die mit dem Ausbildubgsberuf 0 zu tun hatten.
Variation
Man wanderte durch verschiedenen Abteilungen. Ist zwar vom Vorteil, aber neues kam nicht viel dazu, da man eh nur am sauber machen war, wie schon oben gesagt.
Respekt
Teils, teils. Auf wen man halt trifft.
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Bewertungen über 3 sind bestimmt gekauft, außer man muss nicht den Arbeitereingang benutzen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Menschen-viele Meinungen!
Viele tolle Menschen in den "niederen" Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man spürt förmlich die "Kluft zwischen arm und reich"
Verbesserungsvorschläge
Auf Menschlichkeit achten!! Ihr kocht alle nur mit Wasser!!
Arbeitsatmosphäre
Es wird auch mal gelacht! Wie man eben in den Wald hinein ruft...
Image
Zum Ruf dieser Firma muss man nicht viel sagen
Work-Life-Balance
Man sollte den Kopf ausschalten können, wenn man das Gelände verlässt
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es auch hier keine Minus-Sterne
Weiterbildung bzw AUSbildung wäre in mancher Position angebracht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünktlich, deshalb zwei Punkte
Das wars dann auch schon!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird angestrebt
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier, manche Abteilung sähen sicher "alt" aus, wenn sie die "Alten" nicht hätten
Vorgesetztenverhalten
Hier fehlen Minus-Sterne
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Abteilung an
Kommunikation
Minus-Sterne gibt es ja nicht
Gleichberechtigung
Denke das ist ok
Interessante Aufgaben
Wenn man was arbeiten möchte, findet man die
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Unischeres Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt, finde ich keine Punkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe alle untengenannten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Struktur und Prozesse einbringen
offenes Ohr für Mitarbeiter haben
Bereitschaft zur Veränderung
Arbeitsatmosphäre
- Insgesamt schlecht
- Viele machen Ihre Arbeit nicht, behalten trotzdem Ihre Stelle.
- Es herrscht Misstrauen zwischen den Abteilungen und öfter Konflikte.
- Null Bereitschaft zur Veränderung und professionell zu verhalten
- Probleme werden selten gelöst
Image
Instabil und finanziell unsicher
Work-Life-Balance
- 40 Std., also das typische. Es gibt auch ein VZ Konto für Überstunden.
- Home Office: sehr sehr selten.
- Weniger Urlaub als Normal.
Karriere/Weiterbildung
- ich hatte Mal eine Schulung, aber war für meine Arbeit irrelevant.
- Da die meisten Mitarbeitern schon +40 +50 sind, denken sie, sie wissen alles und brauchen sowieso keine Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr schwaches Gehalt. Verbesserung ist so gut wie unmöglich.
- Wenn man nicht so lange dabei ist, ist der Arbeitsplatz meistens unsicher
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Umwelt: Das Werk selbst ist schmutzig und unsicher, dann könnt Ihr vorstellen, wie der Umgang mit der außen Umwelt ist
Kollegenzusammenhalt
- Alte Kollegen die seit Jahren in der Firma sind schon mittlerweile eng befreundet, manche sind sogar eine Familie, die halten natürlich zusammen.
- Neue Kollegen sind nicht willkommen.
- Teamarbeit gibt es hier nicht
Umgang mit älteren Kollegen
- Es kommt auf die Abteilung an
- Die ältern haben meistens wenig Respekt zu den jungeren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
-Geschäftsführung ist Katastrophe, Führung wie in den 80er Jahren.
- Null Vertrauen zu Ihren Mitarbeitern.
- Die Kommunikation greift oft auf private Ebene.
- Wenn was gut ist, dann ist es wegen dem klugen Führungskraft, wenn was schlecht ist, dann ist der Mitarbeiter schuld.
- Führungsstrategien die nur zur Insolvenz führen.
- Die Geschäftsführung war nur 1-2 Mal die Woche da.
- Manche Abteilungsleitern sind gut, aber können alleine nichts ändern.
Arbeitsbedingungen
- veraltete Büros und Technik
- Im Werk ist die Sicherheit der Mitarbeiter irrelevant
Kommunikation
- Es wird oft bedroht und geschimpft
- Wenig Respekt für Mitrabeitern.
- Schlechte Kommunikation wird als Zeichen der starken Persönlichkeit gesehen und dempentsprechend wird die Kommunikation immer schlimmer.
Gleichberechtigung
Führungsebene hat alle Vorteile, alle anderen sollen froh sein, dass sie einen Job haben.
Interessante Aufgaben
- Aufgaben gibt es eigentlich keine, da die meisten sowieso nichts zu tun hatten
- Verantwortung wird nicht übergeben und bleibt beim alten Mitarbeitern, die meistens nichts tun.
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Runtergewirtschaftet mit System
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es mir einfällt, trage ich es nach
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unorganisiert, Vorgesetztenverhalten und Kompetenz, unüberlegtes handeln, Geldverschwendung trotz Insolvenz,
Verbesserungsvorschläge
Die komplette Führungsebene und leitende Funktionen ersetzen. Hier hat wirklich niemand Ahnung von seinem Job, schuld bei ihrem Versagen hat der kleine Mann
Image
Schätzungsweise 90% der Belegschaft ist unzufrieden.
Work-Life-Balance
Tja
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung , :-) ja genau
Gehalt/Sozialleistungen
neue Mitarbeiter werden gut bezahlt, aber dieses Gehalt bleibt dann auch, genau wie bei Langjährigen Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mal überlegen..... hmmm
Kollegenzusammenhalt
in den eigenen Abteilungen ganz ok
Umgang mit älteren Kollegen
Auch halbwegs ok
Vorgesetztenverhalten
unter aller Kanone, man wird von den eigenen Vorgesetzten verraten und verkauft.
Arbeitsbedingungen
Hardware ok, Software veraltet, Einrichtung geht
Kommunikation
Eigentlich ganz gut, außer es wird Abteilungsübergreifend, dann geht jede Info verloren, und wenn sie ankommt, interessiert es keinen
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant und Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
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Kritisch! Zu viele Alkoholiker & Raucher ! Außerdem zu viele Altlasten von Arbeitern die Ihre breit nicht gemacht haben
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
siehe oben !
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
siehe oben
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
kein Kommentar -ist nach meiner Zeit !
Arbeitsatmosphäre
Ja na ja ...man muß erst mal herausfinden wie die Verflechtungen sind ..doch nach 2-3 Monaten ist das schwierig...
Image
Schwierig !
Zu viele Managementfehler in den letzten Jahren.
Mehr will ich nicht dazu sagen.
Work-Life-Balance
Bei Arbeitsbeginn und bis Ende monatlich mind. 20 Überstunden weil mit Altlasten der Vorgänger beschäftigt.
Kein Problem...aber das kann es nicht sein!!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit der Weiterbildung - jedoch sollte man erst mal dafür sorgen das z.b. jeder Kundenbetreuer ein Firmenhandy & Laptop bekommt wenn man im Ausland unterwegs ist - sonst ist es schwierig seinen Job zu machen - und das ist das mindeste was man erwarten kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit den Gehalt war ich zufrieden - jedoch nicht das es transparent in der Firma die Runde macht - das sollte geheim bleiben - und sowas sorgt für unfrieden - gerade bei Angestellten die schon länger in der Firma sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es alles zum Guten zu wenden!
Kollegenzusammenhalt
Kann sein das der Kollegenzusammen gut ist ..aber man sollte sich nichts vormachen ..es gibt halt auch welche die 2 Jahre lang nicht richtig Ihre Arbeit machen und in andere Abteiliungen wechseln.
Das ist unverantwortlich - gerade für Mitarbeiter die neu bei dieser Firma anfangen !
Man braucht schon etwas Humor im mit der Situation klar zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht gegenseitiger Respekt , vorallem zu den Produktionsmitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Kommunikation speziel von sogenannten Führungskräften. Hier spielt auch das Momentum der Selbstwahrnehmung mit.
Von Einarbeitungszeit von 1,5 Tagen habe ich noch nichts gehört - desweiteren sollten Gehälter in der Firma geheim bleiben und nicht die Runde machen!!!
Desweiteren zu viele Extern- Angestellte ! Wie soll da eine Zugehörigkeit und längerfristiges Engagement möglich sein !
Man möchte ja schließlich länger bei einer Firma bleiben.
Arbeitsbedingungen
Schwierig - wie schon beschrieben!
Kommunikation
Jeder ist eigentlich mit sich und den Problemen der Vorgänger beschäftigt. Vor lauter Telefonkonferenzen ect... kommt man eigentlich nicht zur Arbeit.
Gleichberechtigung
OK!!
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben und Projekte - jedoch zu viele Altlasten - die einen Neustart bei einer Firma wie Sonnplast schwierig machen.
Man arbeitet viel - jedoch werden die Sachen nicht umgesetzt - da Raucherpausen und Gleichgültigkeit die Runden machen.
Frustrierend!!
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Unternehmen mit Potential, aber Veränderungen sind nötig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angestellte haben viele Freiheiten, lockerer Umgangston, freundschaftliche Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Transparenz, Veränderungen oder wichtige Themen werden nicht deutlich kommuniziert, Mitarbeiter fühlen sich nicht gut informiert
Verbesserungsvorschläge
Kritische Themen offen und ehrlich ansprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was wohl kommt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Verbesserungsvorschläge
Endlich die Schmarotzer los werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SonnPlast durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden SonnPlast als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SonnPlast als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.