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SONOTEC 
GmbH
Bewertung

In schweren Zeiten zeigt sich das wahre Gesicht.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt kam das Gehalt immer pünktlich.
Dank des Neubaus, gibt es jetzt ausreichend Toiletten. Das Toilettenpapier war aber auch schonmal weicher.
Gratis Kaffee.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gerade jetzt merkt man wie sehr ein Betriebsrat fehlt. Siehe Arbeitsatmosphäre.

Arbeitsatmosphäre

Seit neuestem könnte dort jeder Tag dein letzter sein. Kann passieren, dass du am Morgen auf Arbeit kommst, dein Gruppenleiter zu dir kommt und du deine Sachen packen darfst und er dich dann zur Tür begleitet. Manch einer weiß noch gar nichts von seinem Glück.

Kommunikation

Unterirdisch

Work-Life-Balance

Im Elfenbeinturm bestimmt nicht schlecht. Freitags sind viele von da oben im Homeoffice. Also wenn du dort arbeitest, Glückwunsch!

Vorgesetztenverhalten

Jeder ist sich selbst der nächste. Vor allem wenn es ernst wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Ausgelernte Azubis bekommen nur etwas mehr als Mindestlohn angeboten. Jungs und Mädels, bewerbt euch lieber beim Bäcker um die Ecke, der zahlt wesentlich besser. Aber es gibt zur Weihnachtszeit immer ein "nützliches" Geschenk mit Sonotec Logo.

Image

Außen hui innen pfui.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

SONOTEC
SONOTEC

Liebe*r Bewerter*in, vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen können.
Wir schätzen eine offene und transparente Kommunikation sehr und sind stets bemüht, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter*innen wohlfühlen. Daher investieren wir kontinuierlich in die Verbesserung und Modernisierung der Arbeitsbedingungen an unserem Standort in der Nauendorfer Straße, als Teil unserer laufenden Neugestaltung.
Bei SONOTEC legen wir zudem großen Wert auf Familienfreundlichkeit. Durch Gleitzeitmodelle ermöglichen wir flexible Lösungen, die zu einer besseren Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter*innen beitragen.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Ihre Personalabteilung

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