Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SONOTEC die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie in den meisten Unternehmen mehr schlecht als recht
Die Teams und Abteilungen scheinen alle gut miteinander auszukommen
Sehr gut, HO möglich und Gleitzeitmodel
Die Führungskräfte sind leider grausig. Schlechte Kommunikation, Experten werden zu Führungskräften gemacht, obwohl sie keine Interesse an Mitarbeiterführung haben oder es schlicht nicht können. Grabenkämpfe um Ressourcen oder einfach aus Egogründen sind an der Tagesordnung.
Sehr bedrückende Stimmung. Jeder verkauft den anderen, damit man nicht selber in den Fokus gerät
Die negative wirtschaftliche Situation in D hatte auch Einfluss auf das Betriebsklima aber im großen und Ganzen wirklich gut.