7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Sonova Consumer Hearing Sales Germany GmbH Bewertungen
Sonova
Consumer
Hearing
Sales
Germany
GmbH
Unbekannt
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ohne Ziele und Visionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig neue Ideen und Themen die „durchs Dorf getrieben werden“. Keine Vision mehr. Trends werden um Jahre verschlafen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die breite Meinungen im Unternehmen hören, die nämlich grundsätzlich gut sind. Aktuelle Trends verfolgen und nicht nur darüber PPT erstellen.
Arbeitsatmosphäre
Der Umsatz steuert die Atmosphäre. Unzufriedenheit wächst
Image
Leider immer weniger relevant am Markt
Work-Life-Balance
Grundsätzlich freie Zeit Einteilung
Karriere/Weiterbildung
Viel geredet, wenig umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Anpassungen mehr seid der Übernahme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tolle Ansätze
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut im gesamten Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neuesten Stand
Kommunikation
Grundsätzlich gut aber auch nicht besonders
Interessante Aufgaben
Ständig neue Ideen die nach kurzer Zeit nicht mehr verfolgt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Chaos pur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte kritische Stimmen von der Basis auch mal zu Herzen nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden klein gehalten, Zu wenig Mitarbeiter werden mit Workload überlastet
Image
Was ist das?
Work-Life-Balance
Keiner Benefits, Gehalt unter Tarif, bis zu 40% weniger Gehalt als Kollegen im Headquarter bei 5 Stunden mehr pro Woche
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt gelbe Säcke...
Kollegenzusammenhalt
Man versucht, sich gegenseitig zu helfen, aber auch das wird weniger
Umgang mit älteren Kollegen
Die meistens älteren Mitarbeiter würden entlassen im Zuge der Übergabe an Sonova,
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an
Kommunikation
Keiner weiß wirklich mehr, wer welche Zuständigkeit hat, durch die Fluktuation wird das leider nicht besser
Gleichberechtigung
Hier gibt's glücklicherweise Mal nichts zu meckern
Interessante Aufgaben
Aufgaben könnten interessant sein, wenn Mal auf seiner Ebene auch mal selber was entscheiden könnte.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Wenn das Team nicht wäre...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nur den Kollegenzusammenhalt im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Der Verkauf der Consumer-Sparte von Sennheiser an Sonova hat so ziemlich alles kaputt gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Eigene Entscheidungen oder Ideen sind nicht gewünscht. Nicht einmal der Vorgesetzte ist entscheidungsfähig bzw. darf bestimmte Entscheidungen nicht selbst treffen, obwohl er dafür kompetent wäre
Image
Das war mal.
Work-Life-Balance
Das einzig positive ist die Home-Office Regelung.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man lange genug bohrt, kann man wohl weiterbildende Kurse bekommen, je nach Vorgesetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Tarif. Ca 1/3 weniger als bei den Kollegen im Headquarter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist die die Firma ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Wenn der Teamzusammenhalt nicht wäre...
Umgang mit älteren Kollegen
Fast alle wurden entlassen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gäbe es genug, aber ohne Entscheidungsgewalt bringt das nichts.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung
Mitarbeiter Vorteile ( die gibt es nicht)
Schlechte Büros & Ausstattung
Vorgesetzten ( auch die aus der Schweiz)
Die fehlende Wertschätzung
Es wird keine Betriebliche Altersvorsunge geboten! Kein Job Rad, Kein Sport Ausgleich, keine Essenszulage! & die Mitarbeiterevents werden als Geldwerter Vorteil auf die Mitarbeiter umgelegt!
Verbesserungsvorschläge
Endlich gerechte Entlohnung! Wir müssen die ganze Arbeit erledigen während sich unsere Kollegen aus der Firmenzentrale einen faulen Lenz schieben für mehr Gehalt und weniger Stunden!
Arbeitsatmosphäre
Man wird Monate hingehalten, dass sich was verändert & dann passiert doch nichts.
Vorgesetztenverhalten
Miserable
Kommunikation
Viele Informationen werden dem Mitarbeiter von dem Vorgesetzten bewusst vorenthalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Entspricht nicht dem Branchen Durchschnitt. Keine Mitarbeiter Vorteile. Es wird jahrelang um Sachen gebettelt, welche von der Personalabteilung abgewiesen werden. Die Kollegen aus den Vetriebstöchtern erhalten im Schnitt 1/3 weniger als die aus der Firmenzentrale.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nicht laufen sondern Weg-rennen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal ein Attraktiver Arbeitgeber werden, mit Benefits für die Mitarbeiter und ein faires Gehalt welches dem Branchen Durchschnitt angepasst ist. Auch das einige alte Führungskräfte das UN verlassen müssten nachdem sie immer wieder gravierende Fehler machen oder Krank feiern.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen aber unfähige Vorgesetzte. Es wird viel versprochen aber nichts eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte die an Flaschen Positionen sitzen & dies schon seit vielen Jahren. Dürfen sich einige Fehler erlauben, welche der Mitarbeiter ausbaden muss. Einige feiern über Monate krank und stiften dann noch weiter Unruhe. Es werden bewusst Informationen zurück gehalten, welche vom Betriebsrat über die FKs an dir Mitarbeiter gelangen sollen.
Arbeitsbedingungen
Das Gehalt ist ein Witz. Gerade mal über dem Mindestlohn für eine 40 Stunden Woche, ohne Benefits vom Arbeitgeber. Zuschüsse oder Geldwerter Vorteil sind ein Fremdwort. Allerdings erhalten die Kollegen im HQ diese.
Kommunikation
Der kleine Mitarbeiter bekommt nichts mit
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz schlecht. Kollegen in den Subs sind am minimum während die Kollegen im Deutschland HQ sich eine Goldene Nase verdienen für weniger arbeiten
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel Arbeit , wenig Geld . Aber tolle Kollegen und Chefin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten ist gar kein Problem
Internationalität
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung von ganz oben
Desinteresse am kleinen Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Aktuelle sehr viel Arbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Keine benefits jeglicher Art
Arbeitsbedingungen
Keine gerechte Entlohnung und Stundenzahl für gleiche Jobs
Kommunikation
Keine Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte geht woanders arbeiten.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sonova Consumer Hearing Sales Germany durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Sonova Consumer Hearing Sales Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sonova Consumer Hearing Sales Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.