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Sonova 
Marketing 
GmbH
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nur Zahlenorientiert und knallhart

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sonova Marketing GmbH Berlin in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung ist fair

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hoher Leistungsdruck, wöchentliche Änderungen der Arbeitsabläufe

Verbesserungsvorschläge

Zahlen sind nicht alles, Kunden und Mitarbeiter sollten im Vordergrund stehen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man kan natürlich nicht ALLES sein!

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sonova Marketing GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Namhaftes Unternehmen und bundesweit vertreten, sogar international

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der ständige Wechsel der oberen Etagen, ob Geschäftsführung, Marketing oder das viele Azubis nach dem Abschluss ausscheiden.

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich wirklich umschauen, wie man die Anstellung attraktiver macht und auf keinen Fall an den Gehälter im Hintergrund runterschrauben,da sonst ein Personal- und Vertrauensverlust droht...Beispielhaft, es gab Mal "angeblich" ein besseres Gehaltsmodell und um die Mitarbeiter zu Locken, hat man eine "Attraktion" eingebaut und somit war jeder Motiviert, den neuen Vertrag zu unterschreiben, paar Monate später hat man diese Attraktion abgeschafft und ein Rücktritt zum alten Vertrag war nicht mehr möglich, dadurch bemerkten die Mitarbeiter keine Besserung und bei manchen sogar war dadurch weniger Gehaltsauszahlung..immerhin sehr geschickt gemacht.

Image

Das Unternehmen genießt zurzeit ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Es wird leider immer schlimmer und hierzu unternimmt keiner was. Um Umsatzdruck nachzukommen, wird dabei schwierig Rücksicht auf Personal zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Also da sind definitiv Einschränkungen, d.h. sofern die Maßnahmen dem wirtschaftlichen Aspekt dienen, werden diese veranlasst, aber das man damit den Mitarbeiter selbst die Förderung beabsichtigt, ist leider nicht der Fall.

Gehalt/Sozialleistungen

Es war Mal echt lobenswert, aber zurzeit wird es sogar immer weniger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da sind spürbar keine Taten, die diesen Sektor bekräftigen.

Arbeitsbedingungen

Neulich werden die notwendigen Mittel zur Erledigung der Arbeit bemängelt!

Interessante Aufgaben

Ok da unterscheiden sich die Meinungen


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mangelhafte Führungsebene,fehlende Strukturen in allen Abteilungen,nicht eingehaltene Versprechen und starkes Misstrauen

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sonova Marketing GmbH Berlin in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man einen Arbeitsplatz hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Punkte würden tatsächlich den Rahmen sprengen

Verbesserungsvorschläge

Unbedingte Umstrukturierung und personelle Veränderungen in den Führungsebenen erforderlich. Mitarbeiter sollten eine Stimme bekommen und keine Nummer sein!

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind unmotiviert

Image

Die Schweiz als Mutterkonzern

Work-Life-Balance

Office/ HomeOffice

Karriere/Weiterbildung

Nicht eingehaltene Versprechungen

Kollegenzusammenhalt

Eingeschüchterte Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ein Stern ist noch zu viel

Arbeitsbedingungen

Tagesformabhängige und fragwürdige Strukturen

Kommunikation

Großteils nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Fragwürdige Entscheidungen


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Quantität statt Qualität

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sonova Marketing GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibler Wohnortwechsel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine zusätzlichen Leistungen für das Alter/Betriebsrente

Verbesserungsvorschläge

Setzt mehr auf kostengünstige und schnelle Abläufe. Die Qualität der Versorgung ist zweitrangig. Wechselt die Arbeitsanweisungen gefühlt 1x im Monat

Work-Life-Balance

Je nach dem wie man es sich als FG gestaltet

Gehalt/Sozialleistungen

Besser als bei Iffland.Hören.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommuniziert zwar Umweltschutz, setzt aber kaum etwas um

Kollegenzusammenhalt

Oft keine Kollegen im Team, daher schwierig

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Unterschiede

Arbeitsbedingungen

Je nach FG/Stadt


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der humane Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sonova Marketing GmbH in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial

Work-Life-Balance

Öffnungszeiten im Verkaufsbereich sind ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Da wird meistens einem geholfen

Vorgesetztenverhalten

Allein durch die Duz-Kultur schafft man einiges aus der Welt

Kommunikation

Die besten und schnellsten Wege


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Costumer Care Agent

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sonova Marketing GmbH Berlin in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bin sehr zufrieden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sonova Marketing GmbH in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sonova Marketing durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden Sonova Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sonova Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.
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