Tolles Team, fragwürdige Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte eine äußerst positive Arbeitsatmosphäre, hauptsächlich aufgrund des großartigen Teams, das stets engagiert und kooperativ zusammenarbeitet. Die Kollegen schaffen ein unterstützendes Umfeld, in dem Ideen ausgetauscht werden und man jederzeit mit Unterstützung rechnen kann. Allerdings war die Arbeitsatmosphäre aufgrund der teils unprofessionellen und fragwürdigen Handlungen der Geschäftsführung getrübt. Die Geschäftsleitung zeigte mangelndes Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Mitarbeitern und traf Entscheidungen, die ich oft als intransparent und nicht zielführend empfunden habe.
Kommunikation
In meiner Arbeitszeit hatte ich das Vergnügen, in einem Team zu arbeiten, in dem die Kommunikation hervorragend funktionierte. Kollegen arbeiteten eng zusammen und Feedback wurden immer offen ausgetauscht. Leider wurden diese positiven Aspekte von wiederholten Problemen in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung überschattet. Die Entscheidungen und Kommunikation seitens der Führungsebene waren oft unstimmig, was zu Verwirrung und Frustration führte.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in unserem Team war schlichtweg herausragend. Von meinem ersten Tag an fühlte ich mich willkommen und geschätzt. Die Kollegen waren stets bereit, ihr Wissen zu teilen und gemeinsam an Projekten zu arbeiten.
Work-Life-Balance
In diesem Punkt kann man sich wirklich nicht beschweren. Das Unternehmen bot flexible Arbeitszeiten und wenn Überstunden anfielen, konnte man diese absetzen. Dies basiert auf Vertrauensbasis.
Vorgesetztenverhalten
Leider gab es im Vorgesetztenverhalten einige Verbesserungsmöglichkeiten. Eine klarere Kommunikation und mehr Unterstützung von oben wären sicherlich hilfreich gewesen, um unsere Ziele effektiver zu erreichen. So war es oft eine Herausforderung Projektziele zu erreichen. Man kann sogar sagen, dass der Projektverlauf wesentlich einfacher gewesen wäre, wenn die Geschäftsführung nicht involviert gewesen wäre.
Interessante Aufgaben
Ich konnte abwechslungsreiche und interessante Aufgaben erleben, die meine Arbeit stets interessant und spannend gemacht haben. Die Vielfalt der Projekte und Tätigkeiten hat mir die Möglichkeit gegeben, ständig Neues zu lernen und mich beruflich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Arbeit, die ich in dieser Position geleistet habe, war mit erheblicher Verantwortung verbunden. Leider spiegelte sich diese Verantwortung nicht angemessen in meinem Gehalt wider. Es fühlte sich oft an, als würde ich für viel weniger Aufwand und Engagement belohnt, als es die Anforderungen meiner Position eigentlich erforderten.
Im Gespräch um mehr Gehalt wird man leider immer wieder hingehalten.
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für dein Feedback und deine ehrlichen Worte. Wir geben uns Mühe, gerade in puncto Vorgesetztenverhalten, einen kritischeren Blick auf uns zu nehmen, um uns und vor allem das Arbeitsklima weiter zu verbessern.
An einem Punkt bedarf es jedoch einer Gegendarstellung:
Es ist bei uns jederzeit möglich, ein Mitarbeitergespräch zu suchen, um eine Verbesserung der eigenen Konditionen zu erreichen. Uns ist bewusst, dass Rezession und Inflation am privaten Geldbeutel nagen, jedoch sind wir als privates Unternehmen, welches selbst mit der hiesigen Wirtschaftskrise umgehen muss, nicht in der Lage, jedem Wunsch nach Gehaltserhöhung sofort in jedweder Höhe zu entsprechen. Gleichwohl haben wir immer Lösungen und Kompromisse mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern finden können.
Insofern ist die Darstellung, wir würden jedwede Verbesserung von Mitarbeiterkonditionen lediglich hinhalten, falsch. Wir konnten für all unsere Kolleginnen und Kollegen spürbare Verbesserungen erzielen, welche sich mit uns zu einem Gespräch zusammengefunden haben.