Managementqualität
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen, Entertainment-Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management, Vergleich der Mitarbeiter anhand der Ü-Std., etc.
Verbesserungsvorschläge
Management wechseln oder in den im Betrieb genutzten Systemen schulen, so dass die Hinweise von Mitarbeitern zu Systemen auch verstanden und nachvollzogen werden können
Arbeitsatmosphäre
Mails an Management werden nur sporadisch gelesen und verursachen somit oft Probleme, weil das Mgmt nicht im Thema ist.
Kollegenzusammenhalt
sehr nette Kollegen, leider teilweise aber auch hinterlistig
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden meist sehr kurzfristig und wenn nach "Nasenfaktor" freigegeben, Mitarbeiter werden anhand Ihrer Ü-Std. verglichen
Vorgesetztenverhalten
von Unternehmensverschlankung getrieben, größtenteils unlogische, sowie unmenschliche Entscheidungen auf Kosten der Arbeitnehmer
Interessante Aufgaben
macht Spaß
Gleichberechtigung
Nasenfaktor zählt hier mehr als Ausbildung, etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Standard
Image
für mich hat die Firma den Namen "Sony" nicht verdient
Karriere/Weiterbildung
kleine Leute werden möglichst klein gehalten, solange Sie dem Mgmt "Gefährlich" werden könnten