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SOPHIST 
GmbH
Bewertung

schlechter Ausbilder.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei SOPHIST in Nürnberg gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essen beim Mitarbeitermeeting wird gestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eindeutige Lieblinge in der Firma die bevorzugt werden. Der Rest hat keine Chance weder bei den Projekten noch bei der Gehaltsverhandlung.

Verbesserungsvorschläge

Auszubildende in die Berufsschule schicken, da man in der Firma nichts lernt.
Kommunikation immer schriftlich halten und den Working-Stream für kontinuierliche Aufgabenführung.

Die Ausbilder

Es gibt keinen wirklichen Ausbilder, man ist 2,5 Jahre auf sich alleine gestellt und muss halt versuchen dass zu lernen was von einem erwartet wird, ohne das es in jeglicher Hinsicht kommuniziert wird.

Spaßfaktor

Wenn man glück hat ist man ein Liebling der Vertriebler und kriegt dementsprechend Interessante Projekte. Für alle anderen heißt es: Pech gehabt, ich hab gerade nichts für dich.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben die man bekommt haben nicht mit der Ausbildung zu tun. Vom Vorteil ist das nicht da hier die Azubis von der Berufsschule befreit werden. In den 3 Jahren der Ausbildung habe ich leider nichts in Richtung Daten und Prozessanalyse oder Anwendungsentwicklung gelernt. Man wurde nur im Interesse der Firma weitergebildet und hat nur solche Aufgaben bekommen. Ich bekam Aufgaben die man so nicht von einem Azubi verlangen darf, wie Gefrierfach enteisen oder sich beim Dönerladen anstellen und 12 Döner bestellen, im 3ten Lehrjahr. Mir wurde Firmeneigentumsbeschädigung vorgeworfen, weil ich tote Pflanzen nicht wieder zum Leben erwecken konnte. Meine Projektaufgaben wurden nicht klar kommuniziert und Feedback habe ich nie bekommen weder gutes noch schlechtes.
Empfehle jedem Azubi lieber noch ein Jahr zu warten als hier eine Ausbildung anzufangen.

Variation

Je nach dem Grad wie sehr man gemocht wird bekommt man verschiedene Aufgaben. Ansonsten ist man der Fussabwischer der Firma.

Respekt

Für alte Hasen muss jeder Respekt haben, Azubis werden rumgeschubst.

Karrierechancen

Solange du ein Liebling bis kommst du in der Firma weiter. Im RE Bereich ist es ein guter Einstieg.

Arbeitsatmosphäre

Toxisch. Besprochene Sachen werden vergessen. Jeder lästert hinter jedem her. Einem werden Sachen vorgeworfen die nicht Stimmen. Eine Antwort bekommt man nur nach Wochenlangem hinterher rennen und dann heißt es ich habe es vergessen.

Ausbildungsvergütung

Grundvergütung ist gut man kommt Provision je Projektstunde, mehr Projektstunden mehr geld.

Arbeitszeiten

Einziger Schwachsinn. Die Kernzeit darf nicht verletzt werden. D.h Überstunden dürfen nicht an einem kompletten Tag genutzt werden, dafür wird aber vom Arbeitgeber min 10% Überstunden im Monat erwartet.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie von AltPersonalmanagement

Hallo Ex-SOPHIST*in,

du hast vollkommen recht, bei SOPHIST wird wirklich Qualität erwartet und wir unterstützen genau die Mitarbeitenden, die engagiert sind, nach gegebener Einarbeitungszeit Qualität zu liefern.
Geraderücken möchten wir vor allem eine der Unwahrheiten, dass erwartet wird, 10% Mehrarbeit zu leisten. Aufgrund des tendenziell überdurchschnittlichen Gehalts sind 10% Mehrarbeit mit dem Gehalt abgegolten.
Aber stetig erwartete Überstunden existieren nicht. Vor allem Überstunden bei Auszubildenden sind untersagt und dies wird darüber hinaus von uns regelmäßig geprüft.

Trotz allem wünschen wir dir alles Gute.

Stefanie von Alt
Personalmanagement

SOPHIST GmbH

Vordere Cramergasse 13 Telefon: +49 (911) 40 900 - 0
90478 Nürnberg E-Mail: personal@sophist.de
Deutschland Internet: http://www.sophist.de

Eingetragen im Handelsregister Abt. B  Nürnberg unter der Nr.: 14487 (SOPHIST GmbH)
Geschäftsführer: Christine Rupp, Roland Ehrlinger

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