Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
SOPHIST - Das sind wir!
Als Methodenführer im Bereich Systems- & Requirements Engineering entwickeln und erschaffen wir für und mit unseren Kunden außerordentliche und perfekt passende Lösungen. Dabei spielt es keine Rolle, ob wir als Rahmen klassisch mit V-Modell (Lastenheft/Pflichtenheft) oder agilen Vorgehensmodellen in Aktion sind. Durch unser Know-how und unsere mehr als 25jährige Projekterfahrung sind wir in beiden Vorgehensmodellen fit und erfahren. Dabei Visionen zu realisieren und technisches Neuland zu betreten sind unsere Herausforderungen, denen wir uns gerne stellen. Wir unterstützen Projekte bei der Analyse und Architektur mit objektorientierten und natürlichsprachlichen Methoden durch Beratung, Coaching und Trainings.
Und auch der Einsatz von KI (Künstliche Intelligenz) und wie man mit ihrer Hilfe im Systems- & Requirements Eningeering Bereich Projekte und Prozesse optimiert ist für uns ein spannendes Thema, in dem wir sowohl interne Forschung betreiben aber auch mit Kunden Ansätze und Lösungen erarbeiten.
Außerdem sind wir Speaker auf nationalen und internationalen Konferenzen, Buchautoren und ein bunter Haufen hoch motivierter, dynamischer Menschen, deren Erfolg auf Kompetenz und Spaß an der Sache aufbaut.
Unsere Kunden profitieren von hochspezialisiertem Wissen, innovativen Vorgehensweisen und Technologien bei den Themen:
Und wir Anbieter von Trainings, insbesondere von Vorbereitungstrainings für die CPRE Zertifizierungen (Certified Professional for Requirements Engineering):
Du suchst eine neue Herausforderung?
Dann komm' zu uns!
Bei uns bekommst du keinen 08-15-Job. Du erhältst ein Abenteuer! Werde noch heute Teil der SOPHISTen!
Unter https://www.sophist.de/karriere/ findest Du unsere aktuellen Stellenangebote.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
EssenszulageFlexible Arbeitszeiten
Ja
Methodische Einarbeitung
Ja
Interne Weiterbildungen
Ja
Familienfreundliches Unternehmen
Ja
Homeoffice
teilweise
Givee Card
Mitarbeiter Begünstigung via Gutschrift 50€ monatlich
Kantine
ja
Barrierefreiheit
nein
Gesundheitsmaßnahmen
ja
Parkplatz
Nein, es gibt keine festen Parkplätze. Allerdings gibt es in der näheren Umgebung viele kostenfreie Parkmöglichkeiten.
Gute Anbindung
Ja. Das Office der SOPHISTen ist sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Individualverkehr gut erreichbar. Der Hauptbahnhof und der Stadtkern sich fußläufig in 20 min erreichbar.
Firmenwagen
teilweise
Mitarbeiterhandys
Alle Mitarbeiter mit Reisetätigkeit beim Kunden Vorort bekommen ein Mitarbeiterhandy.
Mitarbeiter Events
SOPHIST veranstaltet jeden dritten Donnerstag im Monat das SOPHIST Festkomitee Event. Diese Events sind unterschiedlichster Natur, egal ob Kochen lernen, Kartfahren oder ein Museumsbesuch, der Spaß neben der Arbeit ist garantiert. Außerdem organisiert SOPHIST einmal im Jahr eine Firmenfahrt an verschiedenste Ziele, von Barcelona bis Cesky Krumlov.
Berater und Trainer (m/w) und Traineeprogramm
Als Berater und Trainer begleiten Sie unsere Auftraggeber in verschiedenen Projekten von der Phase der Anforderungsanalyse, über die Architektur- und Designphase, bis hin zu Test und Abnahme auf Basis der Anforderungen. Auf methodischer Ebene definieren Sie das Vorgehen in dieser Phase, auf operativer Ebene führen Sie diese Tätigkeiten im Projektteam durch.
Daneben vermitteln Sie Grundwissen und Best Practices im Rahmen von Coaching und Trainings. Außerdem beteiligen Sie sich an Publikationen von Artikeln in Fachzeitschriften und durch Auftritte auf nationalen und internationalen Konferenzen.
Abgeschlossenes Studium Informatik, (Wirtschafts-) Informatik, Softwaretechnik oder einem anverwandten Studiengang mit technischem Hintergrund. Quereinsteiger sind bei uns auch willkommen!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SOPHIST GmbH.
Standorte Inland
SOPHIST GmbH
Vordere Cramergasse 13
90478 Nürnberg
Deutschland
Besonders gut fand ich die Weiterbildungsmöglichkeiten und die vielen Schulungen. Es wurde viel Wert auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gelegt. Auch die regelmäßigen Teamevents waren ein Highlight und haben für eine lockere und motivierende Atmosphäre gesorgt.
Extrem positiv fördernd in Bezug auf Weiterbildung und Vorankommen der MitarbeiterInnen.
Es werden keine politischen Spielchen betrieben.
Die freundlichen Mitarbeiter und Azubis. Das hat die Stimmung deutlich gehoben.
Essen beim Mitarbeitermeeting wird gestellt.
Innovation, Neugierde, Kreativität und Abwechslung. viel Wissen und Praxis für wer sie sich nimmt
Eindeutige Lieblinge in der Firma die bevorzugt werden. Der Rest hat keine Chance weder bei den Projekten noch bei der Gehaltsverhandlung.
Ich habe nichts Negatives zu berichten. SOPHIST hat mir in allen Belangen ein Umfeld geboten, in dem ich mich wohlgefühlt und mich optimal weiterentwickeln konnte.
Alles oben erwähnte.
Urlaub ist minimal, dazu ist man noch dazu gezwungen, fast die Hälfte davon nach Vorgaben des AG zu nehmen....effektiv bleiben also maximal zwei Wochen pro Jahr.
Dass nicht jeder Kunde in der höchsten Liga spielt - aber sicherlich besser als bei anderen Beratungsunternehmen
Ausbildungsfremde Tätigkeiten sowie ausbildungsfremde Routinearbeiten wie Küchendienst, die nicht dem Ausbildungszweck dienen (§14 Berufsbildungsgesetz (BBiG)) entweder für alle Mitarbeiter geltend machen oder es lassen. Solche Tätigkeiten waren wöchentlich (auch mehrmals wöchentlich) und nur für Azubis pflicht.
Auf der Website der IHK gibt es noch weitere Informationen, die ich als Verbesserungsvorschlag mitgeben möchte:
"Der Ausbilder muss die Ausbildungsinhalte selbst unmittelbar, verantwortlich und in wesentlichem Umfang vermitteln §28 Abs. 2 BBiG. Das bedeutet, dass er sich überwiegend der Ausbildung auch tatsächlich widmet, ...
Auszubildende in die Berufsschule schicken, da man in der Firma nichts lernt.
Kommunikation immer schriftlich halten und den Working-Stream für kontinuierliche Aufgabenführung.
SOPHIST leistet bereits hervorragende Arbeit. Vielleicht könnte man die internen Weiterbildungsangebote noch breiter aufstellen, um auch weitere Themenbereiche zu erschließen. Ansonsten gibt es für mich keine Verbesserungsvorschläge, da alles sehr gut organisiert war.
Noch mehr Offenheit gegenüber Home-Office-Arbeit
Einige Ex-Kollegen könnten im Disput Persönliches und Arbeit noch besser separieren, lange Meetings nicht Freitag Nachmittag einplanen
Der am besten bewertete Faktor von SOPHIST ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Man setzt füreinander ein und hilft aus
Viele Kollegen halten sehr stark zusammen, manche leider eher weniger. Wer hier freundlich ist, wird auch freundlich empfangen. Kleine Mitarbeiter-Events alle 2 Monate sollen den Zusammenhalt stärken, sowie die "jährliche" Firmenreise z.B. in den bayrischen Wald.
Absolute Spitzenklasse. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist beispiellos gut. Immer habe ich auf Fragen eine oder meistens sogar mehrere Antworten bzw. Angebote zum Austausch erhalten. Jedes meiner Anliegen wurden von den Kollegen gehört und insofern jemand helfen konnte, wurde mir geholfen. Auch auf Firmenfeiern ist es schön, dass jeder mit jedem ins Gespräch kommt und keine Resentiments vorherrschen. Was ich außerdem sehr beachtlich finde, ist dass die Trennung zwischen beruflichem und privatem z.B. auf Weihnachtsfeiern etc. super klappt. Selbst ...
tolle Kolleginnen und Kollegen, die sich in Summe super ergänzen. Natürlich menschelt es auch - mal mehr, mal weniger. Und von Jung bis Alt ist alles vertreten.
Die horizontale Verflechtung zwischen den Kollegen ist top! Strukturell betrachtet ergibt sich jedoch ein anderes Bild, aber das ist kein Verschulden der MA.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOPHIST ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Seit der Corona-Krise deutlich weniger reisende Tätigkeiten, daher Tendenz aktuell positiv. Vorher waren wir halt jede Woche bei Kunden unterwegs.
Nicht vorhanden
SOPHIST bietet die perfekte Umgebung für Workaholics, die gerne unbezahlte Überstunden arbeiten ganz getreu dem Motto "für die Arbeit leben".
Hier gibt es leichte Abzüge, die allerdings nicht allein in der Macht von SOPHIST legen. Außerhalb der Pandemiezeiten ist die Beratertätigkeit von Reisen und viel unterwegs sein geprägt, worunter das Privatleben leiden kann. Dieser Umstand ist jedoch eher der Beratung als SOPHIST als Arbeitgeber geschuldet. Man hat auch die Möglichkeit Wünsche bzgl. der Reisehäufigkeit zu äußern. Diese Wünsche werden in meinem Empfinden auch ernst genommen und es wird versucht eine für alle tragbare Lösung zu finden. Überstunden waren für mich ...
Überstunden werden erwartet und nicht vergütet weder monetär noch in Freizeit.
Wer sich auf seinen Vertrag beruft bekommt zu hören alle andern würden aber auch Überstunden machen. Inwieweit diese Sinnvoll und nützlich sind sei dahingestellt. Manch einer sitzt sich auf Grund solcher Aussagen den Hinter platt um Zeit totzuschlagen und die geforderten Überstunden zu erbringen.
Dank sei der Arbeitszeiterfassung, die Taskplanung wird dann eben für diverse Tätigkeiten entsprechend gestreckt wenn es sein muss. Der Dumme ist derjenige, der seine Aufgaben ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Die Ausbildung bei SOPHIST hat mir großartige Karrierechancen eröffnet. Neben internen Schulungen und Zertifikaten, die mich fachlich weitergebracht haben, wurde ich auch finanziell bei Weiterbildungen unterstützt. Das hat meine beruflichen Möglichkeiten enorm erweitert.
Wenn man möchte, kann und Leistung zeigt, werden (völlig unabhängig von vorheriger schulischer Leistung oder Dr.-Graden etc.) Karrieremöglichkeiten angeboten. Allen aufgrund der eher kleinen Größe von SOPHIST, snd kaum Positionen in der Hierarchie möglich.
Im Marketing werden Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. ein Duales Studium im Marketinbereich als unnötig und überbewertet angesehen. Das sagt genug aus.
Solange du ein Liebling bis kommst du in der Firma weiter. Im RE Bereich ist es ein guter Einstieg.
Irgendwelche Psycho-Seminare müssen besucht werden