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24 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fühlte mich sehr gut aufgehoben. Sehr guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Soppa Personalmanagement GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Gehalt, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation in der Villinger Innenstadt

Verbesserungsvorschläge

hab nichts gefunden

Arbeitsatmosphäre

Einfach nur toll

Work-Life-Balance

Gleitzeitkonto

Gehalt/Sozialleistungen

War wirklich positiv überrascht.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team. Die Betonung liegt auf Team

Vorgesetztenverhalten

Chefin ist sehr zugewandt und kompetent

Kommunikation

schnell, direkt und freundlich


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fair, vertrauensvoll und sher nett

4,9
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Soppa Personalmanagement GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

konnte nix schlechtes finden

Verbesserungsvorschläge

7 Uhr öffnen stat erst um 8

Arbeitsatmosphäre

Nette Kolleggen

Karriere/Weiterbildung

hab Stablerschein gezahlt bkommen


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Familiäre, sympathische Arbeitgeberin

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2010 im Bereich Geschäftsführung bei Soppa Personalmanagement GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, ehrlich, korrekt

Image

Langjähriger, vertrauenswürdiger, inhabergeführter Betrieb.

Work-Life-Balance

Kaum Überstunden, teilweise Gleitzeit. Urlaub sehr flexibel möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wird gerne gesehen und unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war gut mit guten Aufstiegschancen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereit und kollegial.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Fair und ehrlich.

Arbeitsbedingungen

Modernes, helles Büro im Zentrum. Hochwertige Einrichtung und technische Ausstattung.

Kommunikation

Top. Jederzeit ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Absolut.

Interessante Aufgaben

Ja und nein. Viel Einblick in interessante Aufgaben und Abläufe und natürlich auch ein Großteil Routineaufgaben - wie fast überall.

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TOP!!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Soppa Personalmanagement GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre (10/10)
Kommunikation (10/10)
Kollegenzusammenhalt (10/10)
Work-Life-Balance (10/10)
Vorgesetztenverhalten (10/10)

Ich selbst arbeite seit Mai 2022 bei Soppa Personalmanagement und möchte hierzu ein paar Worte loswerden.

Mein erster Kontakt zu Soppa Personalmanagement, war ein unverbindliches Telefonat. Es verlief super freundlich und hilfreich.
Es wurde sehr schnell ein Vorstellungsgespräch vereinbart.

Dieses verlief auch sehr herzlich und fair ab.
Man hatte gleich von Anfang an ein gutes Gefühl und man hat auch wirklich direkt den Eindruck gehabt, dass hier ein sehr gutes und angenehmes Arbeitsklima herrscht.
Das gibt es leider nur noch so selten und deswegen umso mehr das Lob an die Firma, weil es wirklich nicht nur den Eindruck gemacht oder sondern auch der Wahrheit entspricht.

Der Kollegenzusammenhalt ist so lobenswert. Jeder hilft jedem und die Einarbeitung war wirklich sehr intensiv und es wurde wirklich danach geschaut, dass alle Abläufe präzise besprochen und ausgearbeitet wurden. Die Arbeitsstruktur ist bestens organisiert und das zeigt einfach die Professionalität des Unternehmens.

Die Atmosphäre macht einfach Spaß und motiviert jeden Tag aufs Neue


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber bis zur Übernahme

4,5
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Soppa Personalmanagement GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Gegensatz zu dem Schaumschläger vor mir war ich bis zur Übernahme absolut zufrieden. Der Betrieb in dem ich eingesetzt war, hat mich wie die internen Mitarbeiter behandelt. Vereinbarte Stundenlohn wurde immer weit vor dem 15. Bankarbeitstag bezahlt. Allen in allem würde ich jederzeit wieder hingehen.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht wäre es möglich, das man nicht nur Montag und Freitag Vorschuss holen kann, sondern auch Mittwoch's.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Abzocken.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Soppa Personalmanagement GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, absolut gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter lügen nennen durchgehend an.
Die Mitarbeiter zocken dich ab.
Papiere muss man fast mit dem Anwalt anfordern.
Lohn wird viel zu wenig gezahlt.
Stecken einen in schlechte Firmen.
Werden pampig wenn sie Kritik bekommen.

Verbesserungsvorschläge

-Nicht mehr anrufen wenn man nicht mehr da arbeiten will
-Fairen Lohn zahlen und nicht ständig Lügen
-nicht unfreundlich werden wenn man mal Kritik bekommt
-Aufhören allgemein zu Lügen
-Aufhören Leute am Telefon zu vertrösten.
-Keine lügen erzählen um Mitarbeiter in Firmen zu bekommen.
-nicht mit den wichtigen Papieren danach rumtrödeln(ging bei mir über 3 Wochen und habe sie immer noch nicht)

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde in eine Firma gesteckt die nichts als Probleme so wie eine Insolvenz an sich hatte. Die Mitarbeiter von soppa haben mir komplett andere Geschichten erzählt wie die in der Firma/ Nu lügen von soppa!!

Kommunikation

Am Tag mit mindestens 3 anrufen und unfreundlichen Mitarbeitern muss man rechnen!

Gehalt/Sozialleistungen

Sie zocken dich ab ohne Ende. Zu mir meinte man “Die Firma möchte nicht mehr für dich zahlen” nur dumm das der Chef mit mir geredet hat!


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Firma

4,2
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Soppa Personalmanagement GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Haben immer ein offenes Ohr.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Soppa Personalmanagement GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach meiner Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau wurde mir ein duales Studium angeboten.
Nette Kollgen, mit denen man auch außerhalb der Arbeit was machen kann.
Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenständiges Arbeit wird gefördert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

1A Teamwork und nettes Arbeitsklima

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2019 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Soppa Personalmanagement GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

meine persönlichen Stärken wurden schnell erkannt und ich wurde schnell vielseitig eingesetzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nette Leute, schnelle Hilfe

4,8
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Soppa Personalmanagement GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wurde vom Kunden schnell übernommen, waren alle immer nett. Telefonisch immer erreichbar. weiter so.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Soppa Personalmanagement durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Soppa Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Soppa Personalmanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.
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