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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sortimo Innovationspark Zusmarshausen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sortimo Innovationspark Zusmarshausen
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sortimo Innovationspark Zusmarshausen
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Hierarchie für Entscheidungen nutzen oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nachdem die tiefgreifende Entscheidung PER NEWSLETTER mitgeteilt wurde das man Homeoffice komplett und die Mitarbeiter Benefit Karte streicht OBWOHL man Rekordumsätze einfährt und die Stimmung in der Firma endlich besser wurde ist die Atmosphäre jetzt völlig am Boden.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz drei neuer Geschäftsführer haben nur die Inhaber was zu sagen. Und einer davon macht was er will zum Nachteil der Mitarbeiter

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bislang gut ab 1.4 ohne Homeoffice nicht mehr zeitgemäß

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von oben nach unten Druck und Machtausübung wie in der Steinzeit

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kleine Gruppierungen

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird angeschwärzt Grad wenn man "zu schnell" arbeitet, um ehrlich zu sein war meine Arbeitsweise der Zeitvorgabe angepasst, hätte sie auch um 50% unterbieten können...

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