Ein Arbeitgeber mit dem ich alt werden kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann meinen Alltag selbst gestalten und meine Woche planen. Durch diese Tätigkeit habe ich die Möglichkeit über mich hinaus zu wachsen in dem ich Tag täglich vor neue Herausforderungen gestellt werde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sind flache Hierarchien gut, manchmal schlecht. Da die goldene Mitte zu finden ist schwierig. Liegt aber auch ganz stark an der Führungskraft und deren abstecken von Grenzen.
Verbesserungsvorschläge
Meine Einarbeitung war etwas chaotisch. Von meinem Eindruck her wusste man nicht, was man mit mir anfangen soll. Ich würde mir eine einheitliche Einarbeitung wünschen auch für neue Schwestern.
Arbeitsatmosphäre
Meine Area Managerin führt immer eine transparente und nachvollziehbare Kommunikation. Ich habe nie das Gefühl, dass ich nicht weiß woran ich bin. Auch zu den anderen Schwestern herrscht ein super Verhältnis. Eine Hand wäscht die andere.
Kommunikation
Ein regulärer wöchentlicher Austausch in Form eines Meetings findet statt. Auch darüber hinaus besteht immer die Möglichkeit an Informationen oder Rat zu kommen. Zur Weihnachtszeit war dies tatsächlich etwas schwieriger da alle mit personellen Schwierigkeiten im Store zu kämpfen hatten.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig, sowohl im eigenen Store untereinander als als in den anderen Stores. Søstrene Grene ist kein typischer Betrieb im Einzelhandel, hier herrschen Flache Hierarchien was das arbeiten auf einer angenehmen Ebene untereinander gestalten lässt.
Work-Life-Balance
In diesem Punkt kommt es natürlich ganz klar auf den persönlichen Führungsstil an und darauf, was man freiwillig bereit ist zu leisten und was gefordert wird. Hier wird nicht erwartet 24/7 erreichbar zu sein um sofort rede und Antwort zu stehen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meiner Vorgesetzen sehr zufrieden. Es gibt klare Regeln und Grenzen die in der Ausführung aber der Führungskraft überlassen sind. Frei nach dem Motto "mach was du für richtig hälst solange die Zahlen und Richtlinien passen". Einem wird auf Augenhöhe begegnet und sich an mündliche Zusagen gehalten.
Interessante Aufgaben
Langeweile tritt hier nie auf da es immer etwas zu tun gibt. Ob aktiv im Verkauf, auffüllen von Verkaufsregalen, Warenpräsentation, Schulung und Förderung der Mitarbeiter oder im Back Office. Die Zeit fliegt und man fühlt sich mit seinem Store verbunden.
Gleichberechtigung
Bei Søstrene Grene ist jeder willkommen. Egal ob als Quereinsteiger, Fachkraft oder Neuling. Man wird eingearbeitet, hat immer eine Ansprechperson und wird gefördert wenn man es will um intern Aufsteigen zu können wenn man dies will.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht nach alter differenziert. Jeder hat seine Erfahrungen und Talente die dadurch vielfältig einsetzbar sind und das wird sogar gewünscht.
Arbeitsbedingungen
In meinem Store wird auf Arbeitssicherheit geachtet. Wir haben durch unser Center eine Klimaanlage dadurch muss im Winter keiner frieren und Sommer keiner an Überhitzung leiden. Leider ist diese Klimaanlage zentral geregelt und lässt sich somit nicht anpassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Jahr 2022 hat Søstrene Grene sämtliches Plastik aus dem Verkauf genommen. Damit sind bspw. Geschenkbänder gemeint oder auch plastik Tüten oder Folienballons. An den Artikeln selbst wird versucht plastik zu reduzieren. Da wo es nicht möglich ist, wird die Mülltrennung von uns vorgenommen um den Kunden zu entlasten und für eine fachgerechte Mülltrennung zu sorgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt kam bisher immer pünktlich, sogar überpünktlich. Ich erhalte durch Søstrene Grene auch zusätzliche Sozialleistungen was in Anbetracht der aktuellen Zeit keine Selbstverständlichkeit ist.
Image
Unser Job ist ein körperlich sehr anspruchsvoller Job, keine Frage. Jeder, der sich bei Søstrene Grene bewirbt sollte dies bedenken und nicht unterschätzen. Dieser Arbeitgeber zeigt mehr Wertschätzung als jeder Arbeitgeber für den ich bisher gearbeitet habe. Hier kommt alles sehr auf die Führungskraft, den Führungsstil und die persönliche Strukturierung an.
Karriere/Weiterbildung
Wer etwas erreichen und die Karriereleiter erklimmen möchte, ist hier richtig. Durch die stetig neu eröffneten Stores hat man die Möglichkeit aufzusteigen wenn man es will. Das wird gerne gesehen und dementsprechend gefördert. Søstrene Grene ist sehr darauf bedacht Potenzial zu ermitteln und Talente langfristig am Unternehmen zu binden.