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SOULSURF 
GmbH
Bewertung

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Guter Arbeitsgeber, solange es den GF passt

3,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Größtenteils selbstbestimmbare Arbeitszeiten am Anfang danach wird man beschnitten,
gute Gratifikation, Gute Stimmung zwischen Kollegen und Chefs

Verbesserungsvorschläge

Getränke ausser Kaffee kostenlos zugänglich, Essenszuschlag, Arbeitswegpauschale anbieten (da man dies noch vor der Steuer abziehen könnte)
Größere Küche, mit Kochplatten
Startzeiten der Arbeit in rotierende Gruppen aufteilen, damit jeder mal früher zuhause sein kann.
GF machte komische Entscheidungen ohne vorher mit dem Entwickler zu besprechen, z.B. Kündigung aussprechen ein paar Tage vor Urlaubsantritt

Arbeitsatmosphäre

Manchmal sehr lustige und sehr gute Stimmung.

Kommunikation

Jede Woche wird ein JourFix gemacht indem alle wichtigen Themen kurz angerissen werden und jeder auf den gleichen Stand gebracht wird.
Kommuniziert wird persönlich und mit Skype.
Es gibt ein Board in dem die wichtigsten Projekte den Entwicklern zugewiesen sind damit bei Kundenanruf sofort jeder weiss wer was macht.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen arbeiten super zusammen, Es ist wie eine Familie die zusammen Hürden übersteht und zusammen löst

Work-Life-Balance

Teilweise ermutigen Entscheidungsträger sogar zum nicht zu viel arbeiten am Freitag. Präsenzzeit ist sehr human gelöst

Interessante Aufgaben

Die Möglichkeit sich in der Arbeit zu entfalten ist jederzeit gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden ganz normal integriert

Arbeitsbedingungen

Angenehme Arbeitsbedingungen, nicht zu kühl nicht zu heiss. im 2. Stock. Für Behinderte vielleicht eine Hürde. Aber es gibt immer nette Leute die helfen würden.
Ein bisschen dunkel

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung, schön wären noch kostenlose Getränke und eine größere Küche.

Image

Das Image der Firma ist sehr gut. Kunden schätzen die Unkompliziertheit und das schnelle reagieren auf Herausforderungen

Karriere/Weiterbildung

Keine wirkliche Weiterbildung wird durchgeführt


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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