9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Open Minds, viel Herzblut, Do-It-Yourself-Haltung, inspirierende Menschen, viel Idealismus, kritisches Denken, Nachhaltigkeitsbewusstsein und -Praxis, Selbstorganisation, Gestaltungsmöglichkeiten
Teilweise Chaos, geringe Gehälter, kollektive Verantwortungsübernahme funktioniert nicht immer so gut, könnte sauberer und ordentlicher sein
Holacracy um mehr personengebundene Führung und Anreizsysteme erweitern
Freundschaftlich, ruhig, teilweise wirtschaftliche Anspannung sehr spürbar
Eigentlich ein grandioses Sozialunternehmen, Walking the Talk.
Hohe Flexibilität, auch einige Coaching-Angebote
Man kann einiges ausprobieren, kann sich Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen.
Wäre die wirtschafltiche Lage besser, würde ich deutlich höhere Gehälter erwarten.
absolut top
Ab und zu angespannt, aber immer konfliktlösungsorientiert
Wenig Altersdiversität, alle relativ jung, Umgang aber respektvoll
Keine Hierarchien, keine Weisungsbefugnisse, sich selbst führen
etwas unordentlich, improvisiert, kein schicki-micki,
Gewaltfreie Kommunikation, Anti-Diskriminierung, sehr angenehm
Alles ist möglich, Quereinstieg, neue Aufgaben übernehmen und kreieren
not many older colleagues
überstunden werden aufgeschrieben und man muss sie abbauen, man arbeitet also nicht mehr, als im vertrag steht.
wenn man will, nimmt soulbottles viel raum im leben ein, auch durch events und freundschaften außerhalb der arbeitszeit, man kann sich aber auch zurückhalten, kein muss.
soulbottles arbeitet mit holacracy, einer alternativen unternehmenskultur, d.h. man hat nicht die klassischen aufstiegschancen. im prinzip gibts nur zwei "stufen". man kann dafür in seiner rolle sehr autark arbeiten, sich weiterbilden und selbstständig und sehr viel lernen.
das gehalt ist in ordnung, könnte höher sein (je nach stelle). gehälter werden gemeinsam bestimmt und konnten aufgrund von corona länger nicht erhöht werden. davor gab es öfters boni oder erhöhungen.
soulbottles steht für nachhaltigkeit wie keine andere firma und macht alles so ökologisch wie möglich!
man kann zuhause oder im büro arbeiten. das büro ist nicht überfüllt oder zu laut, da nicht alle jeden tag ins office kommen.
Gewaltfreie Kommunikation, transparente Gehaltsstruktur, Big Teamlove
Alle unterstützen sich gegenseitig wo sie können! Noch nie so erlebt.
Ich kann entscheiden, wie viele Stunden/Woche ich mache
Das Unternehmen spendet Geld für Wasserprojekte.
Es gibt Rollenangebote und man kann einen neuen Job in das Unternehmen finden.