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SOV 
GmbH
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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Meine aktuelle Erfahrung vom Betrieb

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Aufenthaltsraum kann eine Renovierung vertragen

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeit wird von der Geschäftsführung, dem Einsatzleiter gesehen und geschätzt!

Image

Image stimmt überein

Work-Life-Balance

Ausgleich ist gegeben, Arbeitgeber ist sehr flexibel bei der Gestaltung von Arbeitszeiten. Es wird sehr rücksichtsvoll umgegangen mit dem Privatleben des Arbeitnehmer.

Karriere/Weiterbildung

Gute Arbeit wird gesehen und gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifvertrag, Rentenvorsorge

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem, lockeres miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsvoll

Vorgesetztenverhalten

Direkt und respektvoll

Arbeitsbedingungen

Firmenfahrzeuge sind modern, Kaffeeautomaten und Kühlschränke sind vorhanden. Die Fahrzeuge werden gewartet und gepflegt.

Kommunikation

In meiner Position in dem Betrieb erfahre ich
nur fest beschlossene Veränderungen

Interessante Aufgaben

Als Interventionsfahrer ist jeder Einsatz eine neue Herausforderung, die gemeistert werden muss und zugleich eine Erfahrung die dazugewonnen wird


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein sehr faires familiäres Familienunternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten geben Feedback und das sehr zeitnah.

Image

Sehr gutes Image nach außen und nach innen.

Work-Life-Balance

Es wird soweit es möglich ist auf wünsche eingegangen, alles ist ein nehmen und ein geben.
Bei kurzfristigen wünschen wird sich bemüht diese zu erfüllen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
Das Gehalt ist Fair, sofern einer Mehrarbeiten möchte um Geld dazu zu verdienen wird das ganze auch möglich gemacht.
Kurzfristig übernommene Schichten werden auch zusätzlich vergütet.
Die Gehälter werden überpünktlich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen einander und helfen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige ältere Kollegen auch im Betrieb, der gegenseitige Respekt ist vorhanden.
Alles ist auf Augenhöhe.
Ältere Kollegen werden genau so gewaltschätzt wie die jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten treffen klare Entscheidungen und sofern nötig werden auch entsprechend die dazu notwendigen Mitarbeiter mit einbezogen.

Dadurch das ein familiäres Klima auf der Arbeit herscht, fühlt man sich ziemlich schnell wohl und willkommen.

Arbeitsbedingungen

Schichtsystem mit Sonn und Feiertagen. Muss jeder für sich selbst entscheiden.
Ich komme damit sehr gut klar, ich lebe das Motto jeder Tag ist Montag und mir geht's damit gut.
Eine sehr gut ausgestattete Notrufleitstelle mit allen Technologien die man zum arbeiten benötigt.
Klimatisierte räume, mit Raucherkabine, Hochwertige Computerstühle die gewartet werden. Kaffevollautomaten mit voll ausgestatteten Küche.

Kommunikation

Klare Anweisungen, direkt und ehrlich

Gleichberechtigung

Nichts was der Rede wert ist und viel dazu sagen gibt alle werden gleichberechtigt und auf Augenhöhe behandelt.

Interessante Aufgaben

Der NSL Job ist sehr vielseitig und langweilig wird nicht.
Ich habe genug Zeit mein Job zu erledigen und mich während der Arbeit beruflich weiter zu entwickeln.
Wissen ist eine Holschuld.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Ordentliches und seriöses Sicherheitsunternehmen

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bei der Übernahme von Diensten wegen Krankheit, bekommt man doppeltes Gehalt

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

NSL Fachkraft

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SOV durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden SOV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SOV als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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