Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SoVD die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In unserem Büro ist der Zusammenhalt sehr gut, nur Außenstehende Kollegen verpassen keine Gelegenheit einen anzuschwärzen.
Wenn man hier anfängt, gibt es kein Privatleben mehr.
Die Arbeit ist sehr umfang- und abwechslungsreich. Man trägt auch als kleine Bürokraft sehr viel Verantwortung. Wenn man es kann, ist die Arbeit wirklich toll.
Man steht unter ständigem Arbeitsdruck und die Vorgesetzten verlangen immer mehr an Aufgaben die man zusätzlich übernimmt. Ohne, dass man mehr Vergütung bekommt. Hier herrscht viel Ungerechtigkeit. Einige Kollegen müssen für das gleiche Geld sehr viel mehr leisten als andere. Gerade den Bürokräften gegenüber herrscht viel Ungerechtigkeit.