13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber, vorher und nachher. Gutes internationales Team.
4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Soventix GmbH in Wesel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege zu Entscheidungen und Flexibilität. Versprechen werden gehalten.
Unangenehmes Arbeitsklima, fragwürdiges Management, keine Weiterentwicklung, extrem hohe Fluktuation
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Soventix GmbH (Standort geschlossen) in Duisburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Man ist ziemlich schnell frustriert, da die hohen Versprechungen nicht gehalten werden - betreffend Arbeitsinhalte, Verantwortung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Diese Firma ist nicht der "interntional player" als der sie sich gerne ausgibt.
Image
Wird besser dargestellt als es ist.
Work-Life-Balance
Man überarbeitet sich nicht.
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
keine Sozialleistungen, Gehalt mittelmäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man sollte eigentlich mehr Umweltbewusstsein erwarten aber es geht primär um Profit. Immerhin, zufällig mit Solarenergie, dafür einen Stern, aber mit Bewusstsein hat das sicher nichts zu tun.
Kollegenzusammenhalt
ok
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Kollegen? Hauptsache die Assistentinnen sind jung hübsch.
Vorgesetztenverhalten
Die hohe Fluktiation und radikale Umstrukturierungen der Firma sollte nicht nur dem Wandel des Marktes in die Schuhe geschoben werden. Vielmehr handelt das (völlig von sich selbst überzeugte) Management oft kurzsichtig, inkonsequent und unprofessionell.
Kommunikation
Zusagen werden nicht eingehalten, Verantwortungen sind oft nicht geklärt und kurzfristige Entlassungen sind gang und gebe.
Gleichberechtigung
Männer sitzen in den Führungspositionen, Frauen machen Kaffee und Buchhaltung. Viel weiter ist man mit der Gleichberechtigung hier noch nicht gekommen. Männer verdienen in ähnlichen Positionen erheblich (!) mehr als Frauen.
wir sind von dieser Bewertung sehr überrascht und können die kritisierten Punkte nicht nachvollziehen. Daher möchten wir diese wie folgt kommentieren:
- In 2018 hat uns bislang nur ein einziger Mitarbeiter verlassen, der wie geplant seinen Masterstudiengang begonnen hat - Eine radikale Umstrukturierung der Firma erfolgte zuletzt in 2013, wo wir verschiedene Standorte und einzelne Geschäftseinheiten geschlossen haben - Unsere Mitarbeiter erhalten Fortbildungen, aber gezielt und nicht pauschal, z.B. machen wir ein internationales 4 Tages - Financial Modelling Training dieses Jahr für 12 Mitarbeiter aus der weltweiten Soventix Gruppe - Die Verantwortung und Aufgaben werden bei neuen Mitarbeitern im Stellenprofil definiert, diese Verantwortung wird von uns auch eingefordert - Wir sind nur international unterwegs und arbeiten ausschließlich auf Projekten im Ausland, aber natürlich arbeiten viele Mitarbeiter der Soventix GmbH vor allem am Standort in Deutschland - Wir haben in den letzten Jahren niemanden kurzfristig entlassen und seit über 2 Jahre niemandem gekündigt - Wir stehen zur Gleichberechtigung, wo Frauen in Führungspositionen herzlich willkommen sind. Des Weiteren diskriminieren wir niemanden und zeigen uns gegenüber anderen Kulturen mehr als aufgeschlossen, das bringt schon unser internationales Geschäft mit sich - Unsere Mitarbeiter fallen in alle Alterskategorien von U30 bis Ü50 - Unser Bewusstsein für die Umwelt ist ausgedrückt in unserem Geschäftsmodell, wo es um saubere Energie vor Ort beim Kunden geht, vor allem in Ländern, wo schmutzige Energie (über Kohle und Diesel) den Löwenanteil beiträgt. Aber wir müssen damit auch Geld verdienen, um diese Arbeit fortsetzen zu können. - Unsere Mitarbeiter sind sehr engagiert bei der Arbeit und leisten vielfach außergewöhnliches. Dabei soll der Spaß aber nicht leiden, was wir u.a. auch durch eine offene Unternehmenskultur und ein hohes Maß an Flexibilität bei privaten Belangen erreichen - Das Unternehmen und das Management praktizieren eine „open door“ Policy und sind damit jederzeit für Anregungen erreichbar
Fragen zu den o. g. Punkten stehen wir jederzeit offen gegenüber und werden diese gern nach Kontaktaufnahme zeitnah beantwortet. Die Kontaktdaten unseres Standortes in Deutschland sind über www.soventix.com abrufbar.
Mit freundlichen Grüßen
Soventix GmbH
Top-Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Soventix GmbH in Wesel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten wird gewünscht und gefördert. Hohe Vertrauensbasis für loyale Mitarbeiter .
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Gute Regelungen , falls Überstunden anfallen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen ,werden bei Bedarf gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche leistungsgerechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kollegen in jeder Hirachieebene
Umgang mit älteren Kollegen
Spielt keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze entsprechen alle den BG.- Anforderungen
Super Erfahrungen in dieser Firma gesammelt. Bei Fragen standen mir gerne alle zur Seite. Ein Praktikum ist zu empfehlen
4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Soventix GmbH in Wesel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist offen und bezieht seine Mitarbeiter in Entscheidungen mit ein. Er hilft gerne und nimmt seine Arbeit sehr ernst.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seid.
Arbeitsatmosphäre
Alle kommen super miteinander aus und es herrscht angenehmes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Arbeitnehmer können zwischen 8 und 9 Uhr kommen, und sich die Zeit selbst einteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Setzen sich für nachhaltige Energie ein, wofür allerdings manchmal Bäume abgeholzt werden müssen. Der Energiegewinn ist allerdings sehr ertragsbringend und gleicht dies somit wieder aus.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Stimmung zwischen den Kollegen, immer gute Laune und trotzdem ernsthafte Arbeit. Das Mittagessen wird zusammen eingenommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich in Konfliktfällen vernünftig und binden die Mitarbeiter in ihre Entscheidungen mit ein.
Arbeitsbedingungen
Alles da, was man braucht und sogar noch mehr (Essen und Trinken).
Interessante Aufgaben
In vielen Bereichen rein geschnuppert, mal interessanter, mal eher weniger. Trotzdem alles sinnvolle Arbeiten, die gemacht werden müssen.
Mit Solarstrom die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen.
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Soventix GmbH in Wesel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soventix errichtet Solarparks weltweit und engagiert sich so für saubere und nachhaltige Energie. Als Mitarbeiter arbeite ich also jeden Tag für die "gute Sache". Durch Herausforderungen in immer neuen Ländern und mit immer anderen Rahmenbedingungen bleibt der Job spannend.
Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Soventix durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Soventix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Soventix als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.