Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
An sich mochte ich meine Aufgaben und die Aufgabenvielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe vorgenannten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Wozu? Verbesserungsvorschläge werden nicht ernst genommen und ignoriert bzw. wird das zur Wahrung des äußeren Scheins kurz angesprochen, aber im Endeffekt nichts unternommen; noch viel besser: es wird als subjektive Wahrnehmung des Mitarbeiters abgestempelt und nach seinem Abgang schlecht über ihn geredetet
Arbeitsatmosphäre
unschönes Arbeitsklima, man steht ständig unter Kontrolle, Lob so gut wie nie, es wird penibel nach Fehlern gesucht und sofort bestraft, dabei selber als Vorgesetzter aber Fehler machen können, Arbeitsmotivation = Null
Kommunikation
nur Anweisungen von oben, keine Wertschätzung, Probleme werden klein geredet bzw. ignoriert; fühlt sich beim Vorgesetzten nicht gut aufgehoben, weil seine Absichten nicht klar und eindeutig vermittelt
Vorgesetztenverhalten
messen mit zweierlei Maß - - > Außenwirkung: unglaubwürdig, unorganisiert und nach nach Jahren immer noch keine Ahnung von bestimmten Aufgabenbereichen seiner Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Siehe Punkt Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Siehe Punkt Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siehe vorhergehende Punkte
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn das Arbeitsklima und Vorgesetzenverhalten nicht stimmen, da kann man auch noch so viel Gehalt zahlen, ein Bleiben gut ausgebildeter Kräfte in der Behörde wird dadurch trotzdem nicht erreicht (Geld ist eben nicht alles!)
Image
Unglaubwürdigste Behörde, die ich bisher kennenlernen durfte
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden verwehrt