6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Betreuung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkter Draht zum Chef.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitervorschläge werden nicht ernstgenommen, oder auf die lange Bank geschoben.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Personalvertretung.
Kollegenzusammenhalt
unterschiedlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel gelernt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Freundliche Atmosphäre bei den Personalgesprächen
- Erreichbarkeit am Telefon bei internen Komplikationen mit einem Klienten
- Jobticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-wenig Sicherheit da befristeter Vertrag
-keine Jahressonderzahlungen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit sich weiterzubilden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sie könnte transparenter sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kenne ihn überhaupt nicht, also kann ich nichts dazu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der großen Anzahl von Mitarbeitern aus derselben Gruppe und Verwandten. Das macht es schwierig, in internen Angelegenheiten zwischen richtig und falsch zu unterscheiden. Es wird ein Raum geschaffen, der für negative Entwicklungen offen ist.
Verbesserungsvorschläge
"Das Unternehmen sollte nicht der Gnade einiger weniger Manager ausgeliefert sein. Es sollte für die Mitarbeiter transparent sein."
Arbeitsatmosphäre
Das ist nicht sehr fair.
Karriere/Weiterbildung
Von einem Weiterbildungsplan im Unternehmen selbst habe ich nichts gehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gähalter werden nach dem 10. Tag des Folgemonats ausgezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Informationen über den Beruf und keine interne Ausbildung.
Arbeitsbedingungen
Es wäre gut, einen Arbeitsplatz restaurieren.
Kommunikation
Es gibt keine Rückmeldungen zu den Arbeiten.
Interessante Aufgaben
Der Teamchef entscheidet, wer in diesem Moment was macht. Das ist nicht faier. Er kann jeden Tag dieselbe Aufgabe an dieselbe Person Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sozialbetreuung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Daß bei auftretenden Problemen ein direkter Draht zur Unternehmensleitung besteht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu langer Entscheidungsprozess.
Verbesserungsvorschläge
Die Betreuungsaufgaben/Leistungen sollten witerentwickelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Ort für persönliche Entwicklung...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufrichtiges Interesse an Mitarbeitenden und Klient*innen
Verbesserungsvorschläge
Fortschreiben der bisherigen Entwicklung in die Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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AusbildungsBewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sozialarbeit im Netz durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Sozialarbeit im Netz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sozialarbeit im Netz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.