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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Persönliche Differenzen bedeuten fristlose Kündigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Kunden werden sehr herzlich betreut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht alle Kunden werden herzlich betreut. Steht ein Mitarbeiter auf der Abschussliste, wird gemobbt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Selbstreflektion !
Arbeitsatmosphäre
Sobald die Arbeitsweise kririsiert wird und Chefin nicht mehr angehimmelt wird, ist man Weg.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfehle externe Supervision.
Kommunikation
Offene Kommunikation nicht möglich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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