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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgang der Mitarbeiter, Führungskräfte und Kollegen und Kolleginnen bei den Sozialen Förderstätten e. V. untereinander
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Zugehen auf den Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Begegnugen sollten mehr auf gleicher Augehöhe sein und nicht von oben herab.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der beeinträchtigten Menschen eingehen, das wäre sehr angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Normal gut.
Image
Gut.
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Das ist nicht gut. mehr Angebote wäre super
Gehalt/Sozialleistungen
Gut. Die Sozialen Förderstätten würden gerne mehr an die beeinträchtigten Mitarbeiter zahlen, wenn es finanziell möglich wäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein ist da. Sozialbewußtsein fehlt etwas mitunter
Kollegenzusammenhalt
Gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, so weit.
Vorgesetztenverhalten
Normal gut, aber die kommunikation könnte besser sein.
Arbeitsbedingungen
Gut, aber manches könnte noch verbessert werden.
Kommunikation
Sie ist normal gut, aber es gibt Situationen wo das sehr zu wünschen ist. Also auch mal nicht gut.
Gleichberechtigung
Normal gut, aber Männer dominieren Führungspüsitionen.
Interessante Aufgaben
Die sind vorhanden.
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