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Toller Job mit hohen Entfaltungsmöglichkeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener und direkter Umgang
hohe Freiheitsgrade
Work-Life-Balance
Interessante Aufträge / Projekte
Persönliche Entwicklungschancen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation stärker systematisieren

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg.

Kommunikation

Manchmal etwas unstrukturiert

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich jederzeit, gutes Klima. Nette Menschen.

Work-Life-Balance

Teilzeit kein Problem. Wer viel beruflich unterwegs ist oder Kinder zu Hause hat bekommt einen LapTop und VPN-Zugang fürs Arbeiten zu Hause. Kinder können mitgebracht werden, wenn mal Probleme gibt.

Vorgesetztenverhalten

Fast keine Hierarchien. GF ist klar und direkt. Nie unfair. Persönliche Belange werden ernst genommen. GF arbeit hart und viel, damit die Arbeitsplätze sicher sind.

Interessante Aufgaben

Wer will, kann spannende und verantwortungsvolle Aufgaben bekommen.

Gleichberechtigung

Es werden überhaupt keine Unterschiede gemacht in Bezug auf Alter, Geschlecht, kulturellen Hintergrund etc.

Umgang mit älteren Kollegen

s.o.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, hohes Maß an Selbstorganisation, technisch auf dem Stand (bis auf die Telefonanlage), durch Umzug in Nähe des Phoenixsees deutliche Standortverbesserung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vor allem bei der GF und den älteren stark ausgeprägt. Bei den jüngeren eher weniger. Studenten werden weiter beschäftigt, auch wenn weniger zu tun ist, damit sie kurz vor Studienende nicht Geldprobleme haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Wegen der öffentlichen Projekte durchschnittliche Einstiegsgehälter, mit zunehmender Dauer gute Entwicklungsmöglichkeiten. Übernahme von Verantwortung wird honoriert.

Image

Vor allem die Älteren finden die Firma klasse, auch wegen des Anspruchs, "die Welt zu verbessern".

Karriere/Weiterbildung

Wer Engagement zeigt, wird gefördert. Vor allem durch internes Coaching seitens der GF, aber auch durch externe Weiterbildung.

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