Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kriegt eine Chance, man kann sich beweisen und eigene Ideen einbringen; gute Arbeit wird anerkannt und belohnt.
Verbesserungsvorschläge
Optimierungspotenzial gibt es bestimmt immer, aber meine Tätigkeit dort ist schon länger her, darum enthalte ich mich hier.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege.
Kollegenzusammenhalt
Gut, sehr nette Kollegen/innen.
Es gab damals aber noch ein Büro in Berlin. Da war der persönliche Kontakt natürlich etwas schwieriger.
Work-Life-Balance
Ist wegen der flexiblen Vertrauensarbeitszeit sehr gut möglich.
Wenn in den Projekten viel ansteht, dann arbeitet man mal mehr. Wenn man aber mal mehr Zeit für Privates braucht, dann gibt es dafür auch Raum.
Vorgesetztenverhalten
Kleines Unternehmen, daher kurze Wege zu den Chefs und relativ persönliche Beziehung zu den Vorgesetzen. In meinem Fall habe ich deren Führung, Förderung und Engagement als eine Art Mentor-Mentee-Beziehung wahrgenommen, von der ich sehr profitiert habe.
Konstruktive Kritik und Einbringung neuer Ideen sind möglich / willkommen.
Was ich sehr gut fand, war die Transparenz über die wirtschaftliche Situation und die Projekte der Firma.
Und: Die Projekte, die Land und Bund fördern, ebenso wie die Beratungsaufträge sind ja immer befristet. Fast alle Träger und Unternehmen, die sind solche Projekte umsetzen, stellen auch die Mitarbeiter nur für die Laufzeit der Projekte ein. Das war hier anders. Die Geschäftsführer haben mir relativ schnell eine Festanstellung angeboten trotzdem ich nur in befristeten Projekten gearbeitet habe.
Interessante Aufgaben
Unternehmen ist auf vielen Feldern aktiv. Ich hatte die Möglichkeit sowohl in der Beratung als auch in der Forschung mitzuarbeiten. Gleichzeitig gab es immer die Möglichkeit, an der Entwicklung neuer Projekte mitzuarbeiten.
Gleichberechtigung
nichts auszusetzen :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, wie ich von den älteren Kollegen/innen mitbekommen habe.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gut. Abzüge nur aufgrund eines Durchgangsbüros in den alten Räumlichkeiten der Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top!! Unternehmensberatung (und Forschung) mit einem mitarbeiterorientierten, sozialen Beratungsanspruch wie bei SI findet man selten.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Einstiegsgehalt. Aber wer Verantwortung übernimmt und gute Leistung zeigt, kann mehr bekommen.
Image
Guter Ruf bei aktuellen und ehemaligen Auftraggebern wie Landesministerien oder Bundeseinrichtungen und soweit man es mitbekommt auch allgemein bei der Dortmunder Unternehmerschaft und Verwaltung.
Karriere/Weiterbildung
SI bot Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Geschäftsführer und Geschäftsführerin haben sich da in beiden Feldern persönlich sehr engagiert.