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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Entäuschend ist die Ablehnung meiner Bewrbung ohne diese zu begründen

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich als persönliche Assistentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sie suchen zahlreiche Mitarbeiter. Warum lehnen Sie eine examinierte Krankenschwester mit Erfahrungen als persönliche Assistentin ab?
Und das ohne ein persönliches Kennenlernen, lediglich telefonisch. Bisher waren alle Arbeitgeber mit mir zufrieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr kompetent und zuverlässig.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Regenbögen bitte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Myriam GeißlerStv. Geschäftsführerin

Vielen Dank für die tolle Bewertung! Jeder zufriedene Mitarbeiter ist unser Ansporn; mehr Regenböge können aber auch wir nicht zaubern ;-)

Keine Konzepte keine Büros für Leitungen vorhanden schlechtes Management

1,0
Bewerber/inHat sich als Pflegedienstleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Verspricht leere Dinge als ich fragte , wo mein Büro wäre , sagten sie , es gäbe keine , keine konzeptionen liegen vor keine Einarbeitung sehr chaotisch

Bewerbungsfragen

  • Keine Fragen keine große muehe gegeben die wollen nur dass man in der behindertenpflege mitarbeitet als Leitung
  • Gründe gefragt
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die verbraten hochwertige Bewerber zu anderen Jobs. Man bewirbt sich dort vergebens

1,0
Bewerber/inHat sich als Case Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten die Leute auch so einstellen , wie sie sich bewerben !!

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde nicht als case Manager eingestellt sondern eher als Putzfrau
  • Bin hochqualifizierte Master Abschluss Krankenschwester
  • Die verbraten einen in anderen Jobs mit wenig Geld. Man tut so , als hätte man keins. Tränendrüse.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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