Potential das in die Jahre gekommen ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Famiiarität untereinander. Priorisierung des Dialoges untereinander
Verbesserungsvorschläge
Fortschrittlich denken. Wir müssen im Bereich IT, Personalgewinnung und Personalhaltung, Instandhaltung der Häuser effektiver werden
Work-Life-Balance
Urlaube an Schließtage gekoppelt. Einrichtungen haben individuelle Schwerpunkte. Somit kann die Bewertung zwischen 5 und 1 Stern schwanken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber setzt auf Nachhaltigkeit und unterstützt Lokale Unternehmen statt Großkonzerne
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist an dem TvÖD angepasst somit attraktiv. Ausgebaut werden könnten Benefits.
Karriere/Weiterbildung
Hat weniger mit dem Träger als mit der Branche Bildung und Erziehung zu tun. Der Träger unterstützt alle relevanten Fort- und Weiterbildungen großzügig.
Gleichberechtigung
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