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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFamiiarität untereinander. Priorisierung des Dialoges untereinander
Fortschrittlich denken. Wir müssen im Bereich IT, Personalgewinnung und Personalhaltung, Instandhaltung der Häuser effektiver werden
Der am besten bewertete Faktor von Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Arbeitgeber setzt auf Nachhaltigkeit und unterstützt Lokale Unternehmen statt Großkonzerne
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozialpädagogischer Verein zur familienergänzenden Erziehung ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Urlaube an Schließtage gekoppelt. Einrichtungen haben individuelle Schwerpunkte. Somit kann die Bewertung zwischen 5 und 1 Stern schwanken.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hat weniger mit dem Träger als mit der Branche Bildung und Erziehung zu tun. Der Träger unterstützt alle relevanten Fort- und Weiterbildungen großzügig.
