6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team
Für Pflegeberuf gut mit Familie zu vereinbaren
Tariflohn und Fortbildungen sind möglich wenn man möchte
Wege werden versucht kurz zu halten
Im Notfall gibt es immer jemanden der hilft
Es wird immer Rücksicht genommen
Es ist immer genug Material
Bei Problemen gibt es immer ein offenes Ohr
Es wird versucht auf jeden einzugehen,um z.B. um Wünsche am Dienstplan zu ermöglichen
Nichts
Es fehlen Parkplätze
Sehr kollegiales Arbeiten
Manchmal ein bisschen schwer umzusetzen, für Pflegekräfte mit Kindern werden die Touren morgens angepasst
Es werden diverse Fort- und Weiterbildungen angeboten
Besser als in vielen anderen Einrichtungen
Kann man noch dran arbeiten
Meiner Meinung nach mittlerweile ein sehr gutes eingespieltes Team, man hilft sich gegenseitig
Ältere Kollegen brauchen keine Rufbereitschaft machen, Touren werden angepasst am eigenen Gesundheitszustand
Sehr kollegial, versucht es allen Recht zu machen, auch wenn es nicht immer aus personellen Gründen möglich ist
Durch personelleEngpässe kommt es leider oft zu Mehrarbeit, es wird versucht das mit Überstunden frei oder Auszahlung auszugleichen
Gute Kommunikation untereinander, Leitung einbezogen, hören leider nur nicht alle immer hin
Meiner Meinung nach wird jeder gleich behandelt
Abwechslungsreich, da kein Tag wie der andere
Das man gutes Geld verdienen kann wenn man immerzu unter dem Radar fliegt, sich in keine internen Zickenkriege einmischt und den Kollegen erfolgreich vorgaukelt sie zu mögen
Vollkommen Ignoranz und Blindheit für die bedenken und wünsche der Angestellten. Barrierefrei ist ein Fremdwort
Wenn sich immer die gleichen über neue beschweren und hauptverantwortlich für die Abwanderung langfristiger Kollegen verantwortlich sind, sollte man vielleicht Mal den Fokus seiner Fehlersuche verlegen
Es herrscht eine konstante Anspannung während alle so tun als wäre nichts
Kenne kaum jemanden der wirklich gut von dem Laden spricht. Dafür kam schon mehrfach die bitte von oben hier gute Bewertungen zu schreiben, da die bisherigen potenzielle Bewerber abschrecken. Dafür wird allerdings auch nichts getan wenn die, die sich trotzdem bewerben dann innerhalb weniger Wochen/Monate wieder raus gemobt werden
Wenn nicht gerade viele Kollegen krank oder im Urlaub sind, sind die Dienstpläne relativ verlässlich und es lässt sich meist flexibel planen
Ist mir nichts bekannt
Lohn nach Tarifvertrag ist entsprechend nicht schlecht und kommt auch pünktlich
Mülltrennung wird zwar immer gefordert, aber selten konsequent durchgezogen, Fahrzeuge werden oft nicht anständig gewartet oder behandelt und über Kunden wird gerne gelästert und Witze auf deren Kosten gemacht
Man muss ganz genau darauf achten mit wem man redet. Mögen bestimmte Kollegen einen nicht, landet man schnell auf der Abschussliste. Die Kollegen denen man vertrauen kann, stehen leider auch drauf. Der Rest tut immer auf freundlich, sticht einem jedoch bei erster Gelegenheit in den Rücken
Auch hier wird besser und freundlich getan, bis der Kollege sich umdreht. Ältere Kollegen werden oftmals wie unbrauchbar beiseite geschoben, dafür die jüngeren aber auch konsequent ignoriert
Es wird besser, jedoch herrscht noch immer Unruhe in der oberen Etage
Anständige Belüftung bekommt man durchs Autofenster oder wenn man draußen steht. Auch sonst ist vieles nicht ideal, aber ich hab auch schon unter schlechteren Bedingungen gearbeitet
Von oben braucht man nicht viel erwarten. Gesprächsgesuche werden ignoriert, einzelne Kollegen haben weiterhin einen Freifahrtschein und neue die sich nicht einfügen werden schnellstmöglich wieder raus gemobt
Jeden Tag der selbe trott. Allein der Gedanke an Veränderung zieht Verachtung nach sich
Hat bei Problemen immer ein offenes Ohr
Mehr Fahrzeuge für den ambulanten Dienst
Rücksichtsvolle Arbeitszeit für mein Familienleben mit Kindern
Jährliches Fortbildungsprogramm ist möglich
In jeder Situation kann man sich aufeinander verlassen.
Es ist schade, dass man sich in der ambulanten Pflege so selten persönlich sieht
Das dort Männer und Frauen arbeiten.
Nicht Familien freundlich
Gutes Personal halten. Qualifiziertes Personal einstellen
Manche Menschen möchte man nachträglich das "Sie " anbieten.
Nicht für, es muss sich dringend etwas ändern. Das geht aber nur wenn man bestimmtes Personal austauscht
Es wird Hand in Hand gearbeitet. Was die eine nicht Schafft. Lässt die andere liegen.
Soll es wohl geben, aber die Frage für wem das in Frage kommt-ist mir noch ein Rätsel.
Das Schmerzensgeld kommt pünktlich.
Hygiene ? wird "GROẞ" geschrieben!!!!Es werden von bestimmten Personal keine Handschuhe getragen.
Am schlimmsten ist es sich dann noch mit dem Namen "Fachkraft" zu schmücken, dabei sind sie nur ein kleines Licht die ihre eigentlichen Aufgaben Feld leider vergessen haben.
Gewischt und gefegt wird wenn nichts mehr im Kühlschrank ist.
Es werden sogar Weihnachtsgeschenke verlost damit jemand kommt
Älteren Kollegen wird offen ihre Defizite gezeigt und angepriesen und anderen zur Schau gestellt.
In Wirklichkeit basiert der Betrieb auf einer one man show
Nicht dem Aktuellen Pflegestandart würdig. Heizung funktioniert aber noch.
Leider arten Gespräche in Lauterwerden aus. Die Lautstärke kann auf einen Turbinenstart eines A380 verglichen werden.
Die Kolleginnen die schon lange dort arbeiten stehen über alles und lassen sich nichts sagen. Glauben der Fachkraft höher zu stehen und selber sind es nur ungelernte Quereinsteiger mit ein Bildungswesen/Wissen gleich null oder erlesen aber nichts gelernt.
Ein 3 Gänge Menü kochen durch die Präsenzkraft und dabei Kochshows schauen im Fernsehen.
Es ist eine große Unruhe im Team.
Viel Unruhe untereinander
Es sind Möglichkeiten vorhanden, es dürfen aber nur Mitarbeiter eine Fortbildung machen die sich die PDL aussucht.
Man kann leider nicht allen Kollegen etwas anvertrauen bzw nachfragen
Die PDL hat ihr "Lieblinge" die alles machen dürfen auch Fehler. Andere werden bei falschen Wörtern gleich "fertig" gemacht und rausgemobbt.
Zu wenig Computerarbeitsmöglichkeiten und zu kleine Räume
Ambulanter Pflegedienst... Es werden leider meistens nur unwichtige Informationen weiter gegeben... VIELE wichtige Infos gehen leider verloren.
Man macht vieles was man nicht gelernt, eigentlich Dinge wofür man keine Ausbildung braucht.