Katastrophale Strukturen, Vitamin B und Geschachere
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch den Vorstand wird eine Politik verfolgt, die keinerlei Wert auf qualifizierte Fachkräfte legt. Auf den Stationen arbeitet inzwischen mehrheitlich sprachlich und fachlich unfähigen Personal. Von oben wurde aus persönlichem Machtdenken des Vorsitzenden und nicht aus Ökonomiegründen die Intensivstation aufgebrochen und an den Rand des Zerfalls getrieben. Zu guter Letzt wurde sie einer Klinik zugeschustert, die durch Fehlplanung seit Jahren den schlechtesten Ruf im gesamten Klinikum hat. Das neue Projekt der interventionellen Pneumologie ist kurz nach Start bereits jetzt als gescheitert zu betrachten. Personelle Komsequenzen auf Führungsebene gibt es dennoch nicht.
Insgesamt ein Klinikum, an dem es sich nicht lohnt zu arbeiten, da Wertschätzung und Entlohnung absolut unterdurchschnittlich sind. Ebenso gibt es keinerlei Rückhalt von bspw. der Pflegedienstleitung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Autonomie den medizinischen Kliniken. Weniger Macht für Einzelpersonen der Führungsebene (Personalabteilung, Vorstand). Weniger Einmischung durch völlig fachfremde bzw. fachferne Vorstandsmitglieder. Mehr Gehalt, mehr Zusatzleistungen (statt dem lächerlichen 44 € City Scheck). Neue Positionen gehören ausgeschrieben und nicht unter der Hand vergeben.
Arbeitsbedingungen
Geprägt von Druck und Hierarchien.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich.