Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 158 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Kinderbetreuung
Essenszulage
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
FirmenwagenImmer offen und auch für Veränderungen und Verbesserungsvorschläge offen! Freundliches und herzliches Arbeitsumfeld!
Trotz Quereinsteiger wieder gute Bezahlung!!
Tolle Arbeitsatmosphäre
Nette und hilfsbereite Kollegen
Work Life Balance super
Das man mit Respekt behandelt wird. Der Arbeitgeber packt selbst mit an
Keinen Stress und keine Wochenende und Feiertagsarbeit
Mein Kollegium und das Gesamtteam
Keine Wertschätzung !!!
Parkplatz Gebühr und die Aussage der Arbeitgeber muss keinen Parkplatz zur Verfügung stellen
Kantine und Parkplatz sehr teuer, keine Möglichkeiten für Sabbatical / unbezahlten Urlaub
Unklare Zuständigkeiten. Umständliche Abläufe.
Das nicht alle gleich behandelt werden, manche werden bevorzugt
Durch eine hohe Fluktuation fehlt Struktur / Planung
"Kontrollen", da häufig nicht das bearbeitet wird, was eigentlich eingeplant ist und somit die Arbeit für andere Kollegen sehr schwierig wird.
Bessere Planung / Einteilung der Arbeitsplätze - vll kann dies vorab für die Woche online gebucht werden, sodass auch Arbeitsplätze vorhanden sind wenn man ins Büro kommt - es ist tatsächlich schon passiert, dass man als Lehrkraft in die Bibliothek zu Schülern geschickt wird, dies wirkt nicht sehr professionell und die Arbeitnehmer fühlen sich dadurch auch unerwünscht.
- PDL sollen Verantwortung für ihre Stationen übernehmen.
- Hygienemaßnahmen an Fachkräfte statt Putzleute übertragen
- Kommunikation mit Stadtwerken bezüglich Fahrplan am Abend
Mehr Personal........bessere Kommunikation mit der Personalabteilung ...Gleichstellung zum SSB...
Ich finde die Parkplatzgebühren zu hoch. Diese könnten für MA reduziert werden.
Mehr Wertschätzung für die Personen die immer alles geben.
Der am besten bewertete Faktor von Sozialstiftung Bamberg ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Täglich Neue Herausforderungen
Bringt der Job mit sich :)
Wird jetzt vielfältiger
Für die berufliche Fachrichtung, für die man sich beworben hatte, eingestellt wurde.
Sehr umfangreiche und Abwechselnde Aufgaben. Die somit aber in diesem Bereich bleiben.
z. Zt. einer der interessantesten Aufgaben, die ich mir vorstellen kann, u.a. Prozess der Ambulantisierung unter Qualitätsmerkmalen in einem Maximalversorger
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozialstiftung Bamberg ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Es wird leider viel geschimpft und sehr negativ gesprochen - dies wirkt sich auch nicht besonders gut auf das Arbeitsklima aus. Teilweise wird auf Problemen ewig "herumgeritten", statt zu versuchen diese positiv anzugehen.
Der Ruf ist ruiniert
Gute Resonanz von Patienten
sehr schlechtes Image, aber durch Alleinstellungsmerkmal in Bamberg harren viele aufgrund möglicher Alternativen aus.
Viele haben innerlich bereits gekündigt, sitzen die Zeit bis zur Rente ab oder die Jungen schauen nach Alternativen.
Das schlechte Image des Klinikums als AG ist regional und überregional hinreichend bekannt. Es ist nicht übertrieben oder untertrieben, es entspricht lediglich der Realität
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).
Ja wird schon was angeboten kann dazu wenig sagen bin erst kurz dabei....Genehmigungen von Weiterbildungen erscheint eher etwas schwierig
Studienförderungsmöglichkeiten
Bisher wurde darüber nicht mit mir gesprochen - keine Infos weitergegeben.
Gibt's nicht.
Fortbildungen werden zwar angeboten, eine Gehaltsanpassung allerdings nicht.
