9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hohe Transparenz und man kann sich wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice bei Anfrage immer möglich
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
Gute Zusammenpassen immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Haben sich stark verbessert zu den letzten Jahren
Kommunikation
zeichnet sich durch Offenheit und Transparenz aus. Informationen werden klar und zeitnah über verschiedene Kanäle weitergegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kinder und die helle Räume und schönen Außenbereich. Sehr nah am Schlossgarten, das hat mir gefallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten von unerfahrenen Geschäftsführung und Hausleitungen. Praktikantinnen und Fachkräfte werden oft wie Dienstleister behandelt wegen eine versteckte Hierarchie.
Image
Naja, langsam finde ich dass es mehr Schein als sein ist und wenig pädagogische Fachwissen und Umsetzung hinter die Kinderbetreuung steckt.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Unterstützung, und wenig Chancen für Fortbildung wegen ständig Personalwechsel. War für mich leider nie möglich.
Arbeitsbedingungen
Leider habe ich sehr wenig Gehalt in Vergleich zu anderen Träger in Stuttgart verdient und die Zahlung ist nicht wirklich an TVÖD angelehnt. Man bekommt immer erstmal einen unbefristeten Vertrag.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gleich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Für mich hatte sich viel verändert, schade. Ich hab in der Vergangenheit ein Unternehmen erlebt, welches Werte vertrat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe viel Engagement und Zusammenhalt unter den Kolleginnen erlebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe zunehmend ein stärkeres Hierarchiegefälle erlebt. Kommunikationsstrukturen könnten verbessert werden und die Mitarbeiterinnen mehr eingebunden werden.
Verbesserungsvorschläge
Sich wieder auf die Werte und Ziele besinnen weswegen das Unternehmen einmal gegründet wurde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber & interessante Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannende Aufgaben; großes Vertrauen und Zutrauen in mich
Verbesserungsvorschläge
Unbefristete Arbeitsverträge wären toll
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ZORA - Ein tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das in mich sehr viel Vertrauen gesetzt wird und ich dadurch wachsen kann und jeden Tag weitere Dinge lernen darf.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es überhaupt gar keine, denn wie schon erwähnt wird immer versucht es allem und jedem Recht zu machen. Man sollte diese Sachen auch zu schätzen wissen.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde sehr gut aufgenommen als neue Kollegin.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann mich überhaupt nicht beschweren. Die Gehälter sind mehr als fair und wer da noch was auszusetzen hat ist denk ich falsch.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann wann immer ich eine Frage haben auf meine Kolleginnen zugehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich schätze meine älteren Kolleginnen sehr, da ich von ihnen sehr viel lernen kann.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze meine Vorgesetze sehr, weil sie immer versucht alles möglich zu machen und zu 99% immer eine Lösung hat.
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich behandelt, denn niemand ist besser als der Andere.
Interessante Aufgaben
Ich habe in der ganzen Zeit so viele neue Aufgaben kennenlernt und wurde auch sehr viel unterstützt. Es ist immer interessant.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unbefristete Verträge statt Befristung
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten möglich
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist unterschiedlich, ist Gruppen abhängig
Vorgesetztenverhalten
Klare Aussagen in der Kommunikation.
Kommunikation
Offene Kommunikation, sehr transparent
Gleichberechtigung
Es arbeiten fast nur Frauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schlechte Entwicklung, ich dachte eigentlich, dass ich dort noch jahrelang arbeiten würde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Eltern und Kinder. Kein offenes Konzept. Das meiste was sonst gut war ist nicht mehr so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hauptgründe für meine Kündigung waren für mich nicht vertretbare Kind-Fachkraft-Zahlen, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
andere Geschäftsführung und andere Beratung
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung von der Geschäftsführung , z.T. pauschale Drohungen und Seitenhiebe, Misstrauen untereinander wird geschürt und gefördert. Konflikte unter Kollegen werden nicht gelöst. Überlastetes Team weil man oft unterbesetzt arbeitet. Jeder scheint austauschbar zu sein. Man kann ja gehen, wenn es einem nicht passt. Unter Kollegen kann es gut laufen, je nach Zusammenstellung.
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden nicht früh genug rausgegeben, Termine werden grundlegend nicht berücksichtigt (auch Arzttermine), man muss Urlaub nehmen (wiederkehrende/regelmäßige Termine sind also nicht möglich). Genauso wird keine Rücksicht auf Mütter genommen im Dienstplan. Überstundenfrei wird einem nur kurz vorher zugesagt und nicht schriftlich genehmigt, ist also nicht verlässlich planbar. Im Team Schichten tauschen ist verboten. Alles muss über die Leitung laufen aber die hat keinen guten Überblick.
Arbeitsbedingungen
Hat sich verschlechtert, keine feste VZ, wenig Teamzeit, oft stark unterbesetzt am Kind, kein Budget
Kommunikation
"Offene und transparente Kommunikation" wird gepredigt aber nicht gelebt. Vieles wird geheim gehalten oder auf "später" verlegt. Interne Informationen gibt es oft nicht offiziell sondern über Hörensagen und später heißt es, oh warum wusstest du das nicht? Jeder weiß was anderes. Mit den Eltern wird auch oft nicht transparent kommuniziert, man wahrt lieber den Schein.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif SUE wurde sonst immer 1:1 umgesetzt, aber die neue Anleitungsprämie wird nicht umgesetzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vieles im Umbruch aber positiv!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sozialunternehmen ZORA gGmbH durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 56% der Bewertenden würden Sozialunternehmen ZORA gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sozialunternehmen ZORA gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.