Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Sozialverband VdK Deutschland e.V. Logo

Sozialverband 
VdK 
Deutschland 
e.V.
Bewertung

Sinnvolle Tätigkeit in nettem Umfeld

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kann ich wirklich nichts negatives finden.

Kommunikation

In meiner Abteilung absolut gut, man wird in viele Prozesse einbezogen und bekommt alle wichtigen Informationen.

Kollegenzusammenhalt

Mit dem einen besser, mit dem anderen schlechter, aber insgesamt ein wirklich sehr gutes Team.

Work-Life-Balance

Sehr verständnisvolle Vorgesetze, aber in der Regel nur zwei Tage Homeoffice möglich und ein recht strenges Zeitstempelsystem. Dafür aber geregelte Arbeitszeiten und kaum Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung absolut top: Wertschätzend, freundlich und immer offen für Fragen/Anregungen.

Interessante Aufgaben

Man hat das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Es könnte aber noch etwas abwechslungsreicher sein. Insgesamt aber das, was ich mir vorgestellt habe.

Arbeitsbedingungen

Nichts zu meckern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht supertoll, nicht schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, Gehalt ist okay, aber mehr geht immer. Andere Firmen bieten deutlich mehr Benefits.

Image

Trotz 2,2 Millionen Mitglieder kennen viele (vor allem Jüngere) den VdK eher nicht, dabei ist es wirklich ein wichtiger Verein.

Karriere/Weiterbildung

Die Hierarchien sind eher flach und große Karrieresprünge nicht drin, aber für Weiterbildungen ist man hier offen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Friedericke UguzPersonalreferentin

Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten und dabei vier Sterne vergeben haben! Besonders freut es uns zu sehen, dass Sie in den Kategorien Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen jeweils volle fünf Sterne vergeben haben. In anderen Bereichen haben wir uns unlängst auf den Weg gemacht, Verbesserungen anzugehen. Mit der Einführung des arbeitgeberfinanzierten Deutschland Tickets setzen wir nicht nur ein Zeichen hin zu einem stärkeren Engagement für umweltfreundliche Mitarbeitermobilität, sondern bieten auch eine tolle Sozialleistung an. Vielen Dank noch einmal für Ihr Feedback. Freundliche GrüßeFriedericke Uguz (Personalreferentin)

Anmelden