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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovative Arbeitskultur und Dynamik bei SPACEGOATS: Mein Erfahrungsbericht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität der Arbeitszeiten: Bei SPACEGOATS genieße ich die Freiheit, meine Arbeitszeiten nach meinen Bedürfnissen zu gestalten. Diese Flexibilität hat zu einer ausgezeichneten Work-Life-Balance beigetragen.
Freiheiten im Tagesablauf: Das Unternehmen schätzt die Selbstständigkeit und Eigenverantwortung der Mitarbeiter. Ich habe die Möglichkeit, meinen Tag frei zu gestalten, was zu einer produktiveren und kreativeren Arbeitsweise führt.
Lockere Strukturen: SPACEGOATS verzichtet auf starre Strukturen, was eine dynamische und anpassungsfähige Arbeitsumgebung fördert.
Umsetzung eigener Ideen: Ich schätze die Möglichkeit, eigene Ideen selbstständig zu entwickeln und umzusetzen. Dies fördert Innovation und hält die Arbeit spannend.
Flache Hierarchien: Die flachen Hierarchien ermöglichen eine unkomplizierte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege.
Offene und freundliche Arbeitskultur: Die Offenheit und der freundliche Umgang unter den Kollegen tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei.
Persönliche Treffen und Workations: Trotz des 100% remote Arbeitsmodells gibt es regelmäßige persönliche Treffen und jährliche Workations, die das Teamgefühl stärken.
Corporate Benefits: Zusätzliche Leistungen wie Corporate Benefits machen SPACEGOATS zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Faires Gehalt und Startup-Feeling: Das Unternehmen bietet ein faires Gehalt und bewahrt sich trotz Wachstum ein lebendiges Startup-Feeling.
Shared Office und Events: Die Möglichkeit, in einem Shared Office zu arbeiten, sowie regelmäßige Events verstärken das Gemeinschaftsgefühl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fehlende Struktur: In manchen Bereichen könnte eine klarere Struktur hilfreich sein, um Effizienz und Klarheit zu verbessern.
Ideen und deren Umsetzung: Es gibt viele kreative Ideen, allerdings werden nicht alle bis zum Ende durchdacht oder umgesetzt. Hier besteht Raum für Optimierungen.
Insgesamt bietet SPACEGOATS ein einzigartiges und bereicherndes Arbeitsumfeld, das Flexibilität, Kreativität und Teamgeist fördert. Ich bin dankbar, Teil dieses Teams zu sein und freue mich auf weitere spannende Jahre bei SPACEGOATS.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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