Außen Hui innen..... durchwachsen....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anfangs war es relativ Familiär, inzwischen ist das nicht mehr so. Der Teamzusammenhalt ist das einzige was lange Zeit hält. Aber einfach auch nicht für immer...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiede in den Gehältern. Es gibt Kollegen welche ungleich höher bezahlt werden als manch ein anderer, nur weil er sich besser "verkaufen" kann bzw. er/sie dicke mit dem Vorgesetzten/Vorstand ist.
Verbesserungsvorschläge
Den Kopf aus den Sand ziehen, sehen wo verbesserungspotential ist. Von seinem hohen Ross runterkommen und mal ein wenig mehr die Bedürfnisse der Menschen berücksichtigen, welche den Laden am laufen halten! Und das ist nicht (nur) der Vertrieb der nur verkauft, sondern diejenigen die sich ein Bein raus reißen um das ganze dann auch umzusetzen und am laufen zu halten.
Gehälter (gerade der langjährigen) Kollegen anheben auf ein angemessenes Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Lob von Oben. Seinen Vorgesetzten sieht man nur wenn es Probleme gibt oder man es schafft sich hartnäckig Gehör zu verschaffen. Wer am lautesten Schreit und so...
Kommunikation
Unterirdisch. Man erfährt ALLES nur per Flurfunk oder wenn man einer der privilegierten im "Rauchereck" ist.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist der Zusammenhalt super, außerhalb kann es auch mal "knistern" und Unstimmigkeiten geben. Hier und da gibt es einige "Diven" die sich für etwas besonderes halten (oder Dicke mit dem Vorgesetzten sind) und somit bevorzugt behandelt werden.
Was nicht gut ist... die Gerüchteküche bzw. allgemein die Tratscherei hinter dem Rücken der Kollegen.
Work-Life-Balance
Die Bereitschaft zerrt an den Kräften, vor allem wenn viel los ist. Der Ausgleich den man hierfür bekommt ist den Stress nicht Wert.
Vorgesetztenverhalten
"Ich schreibs in mein Notizbuch" .oO(wo es dann für immer untergeht und vergessen wird) - Gehaltsverhandlungen werden abgewiegelt. Vor allem als langjähriger Angestellter hat man kaum bis keine Chancen auf ein heutzutage angemessenes Gehalt zu kommen.
Interessante Aufgaben
relativer Einheitsbrei - Man macht stumpf immer das gleiche, das mal neue Technologien eingeführt werden ist selten bis unmöglich da alles so sehr in und um ein uraltes, unflexibles System getrimmt ist. Als "normaler" angestellter hat man kaum eine Chance Verbesserungen einzubringen da alles recht festgefahren ist.
Arbeitsbedingungen
Um seine Arbeitsmittel muss man kämpfen... Man kann teilweise froh sein , wenn man ein 5 Jahre altes Arbeitsgerät hat. Das mag bei Neueinstellungen anders sein. Bei Langzeit angestellten ist es aber so.
Immerhin: Jobrad Möglichkeit
Kein Firmenhandy
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut Unterirdisch. Für Münchner Niveau kann man froh sein wenn man "über die runden" kommt.
Image
Das Image nach außen ist meist relativ gut. Das liegt aber auch nur an den technischen Kollegen die alles am laufen halten und all die "unmöglichen" Dinge welche verkauft werden, irgendwie "hinbiegen" damit es für den Kunden irgendwie läuft.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein paar interne Schulungen die angeboten wurden, aber nichts übliches. Wenn man Zertifizierungen braucht, bekommen ausgewählte Kollegen diese.